从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉，12月23日下午，市人才服务中心部分党员走进天合光能(宿迁)光电有限公司开展支部共建活动，宿迁经济技术开发区“两新党委”、组宣部相关同志，天合光能、海天醋业、格力大松等企业党支部书记、部分人才党员代表参加活动。

　　期间，与会人员共同观摩了天合光能党建工作阵地，了解了企业党建工作开展情况。在座谈交流环节，与会人员共同学习了《争当表率 争做示范 走在前列 奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章》，参会人员就企业人才需求及人才政策落实等开展互动交流，三家企业参会人员分别介绍了各自企业发展规划、人才招引等情况，并对人才服务工作提出很好的建议。格力大松装备服务部部长、总经办主任白伟提出，本年度在山东临沂大学开展人才招引，取得了非常好的成效，建议全市人才招引线路安排可以适当考虑，增加人才招引进校园山东线路等。针对企业提出的人才招引、政策落实等方面问题，市人才服务中心党支部党员同志给予了一一回复，最后，市人才服务中心主任张淑华同志围绕人才服务工作宗旨、目标、任务和心愿等四个方面，强调人才引进来，更要留得住，人才服务中心将助力助力企业通过文化留人、发展留人、感情留人等多种方式，持续优化人才发展环境。

　　通过座谈交流，市人才服务中心与天合光能、海天醋业、格力大松等企业增进了了解，并梳理需要解决问题的清单，提出了解决时限。下一步，中心将在帮助企业解决相关问题的基础上，持续搭建“党建+人才服务”共建平台，推进企业人才招引和人才服务工作取得新提升。