从吉安市人力资源和社会保障局网站获悉，3月10日，吉安市人社局举办中心城区建设项目工伤保险业务培训会，市税务局第一税务分局会议室内座无虚席。“我认为这种互动培训的方式能使人沉浸式地参与其中，彻底打通了我们在工伤保险政策把握上的‘任督二脉’，而且很好地结合案例将理论和实践揉合讲解，帮助我们施工单位提升工伤保险经办能力，施工企业和职工工伤权益更能得到保障”。吉安市某建设有限公司项目负责人在参训后，如是形容自己的感受。会后，吉安市市本级建筑业企业工伤保险微信交流群中依然有不少参会企业在咨询建筑业工伤保险业务。内容饱满、针对性强、效果显著是参会人员对这场培训会的普遍评价。市人社局党组成员、副局长傅卫红出席会议并讲话，95个在建项目负责人、工伤保险经办人员到场参训。

　　充分调研有的放矢安排课程

　　近年来，吉安市建设项目工伤参保在人社、住建部门、各建筑业行业企业的共同努力下，呈现“量质双升”的良好态势。2020年，为中心城区参保的187个建筑项目发放工伤保险待遇213.99万元，为3.7万建筑业从业人员提供了工伤保险保障，但由于部分新开工项目施工单位对建筑业参加工伤保险政策不甚了解，尚有近5000人游离在工伤保险保障制度范围之外。在此次培训会前，市人社局结合市本级建设项目工伤认定申请案件行政执法调查进行充分调研，查找出开工参保、信息备案、依法维权三个阶段存在的堵点、难点，特别是在建筑业参加工伤保险和商业保险的参保费率、评残依据、理赔标准上进行了详细比对，对发生工伤事故的未参保建设项目施工单位进行沟通询问，有的放矢订制建设项目专属培训课程。

　　升级服务庖丁解牛解读政策

　　本次培训会是继2020年中心城区“工伤保险走进建设”工地集中宣传培训后的“2.0版”建筑业工伤保险政策宣讲活动，以公开课的形式向吉安市中心城区在建项目进行工伤保险政策的再宣传、再梳理、再讲解。同时，邀请市税务局吉州第一分局业务骨干讲解工伤保险征缴方式、流程。市人社局、市社保中心工伤保险相关业务科室负责人围绕近年来市中心城区建设项目违法分包转包工伤典型案例、工伤认定、劳动能力鉴定申请事项、工伤参保后登记备案流程、工伤待遇申领等方面业务进行授课，与会人员通过参训了解掌握了项目从开工参保、工伤事故处理、工伤保险待遇申领的“一揽子”政策干货。同时授课人员安排时间与参会人员现场问答式交流，一次培训解答不了的问题，在“吉安市本级建筑业工伤保险业务微信交流群”中可随时@市人社局、市社保中心相关科室负责人，“一点就解惑”，切实增强了与会人员在工伤保险业务上的安全感和获得感。

　　内外兼修确保实现应保尽保

　　“不积小流无以成江海。”培训会只是做好建筑行业工伤保险工作的一个缩影，接下来，市人社局将在快认快结、力量整合、主动宣传方面持续发力，全力实现建筑业从业人员工伤保险应保尽保。结合建设项目职工流动性大的特点，对在参保项目工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的案件实行“快认快结”，尽可能缩短劳动能力鉴定等待时限，及时为项目工地受伤害职工作出工伤认定及伤残鉴定结论，方便用人单位快速申报工伤医疗、伤残待遇，减轻施工企业和工伤职工的医疗费垫付压力;积极协调住建部门、应急管理部门发挥对建筑企业管理的职能优势，将工伤保险参保证明作为保证工程安全施工的具体措施之一，与住建、应急部门共享未参保工伤案件信息;鼓励建筑项目施工单位要对新晋员工进行岗前工伤预防培训，负起主体责任，主动在施工现场设立工伤保险政策宣传栏，确保建设项目务工人员知晓“项目要参保、干活要打卡、受伤要报告、咨询找人社”的基础流程。来源： 吉安市人社局 作者： 工伤科 社保中心