为进一步加强新任命干部的廉洁自律意识，帮助党员干部打好任前廉洁“预防针”，扣好任前廉洁自律“第一粒扣子”，12月27日，天富集团纪委组织13名新任命干部进行了任前廉政集体谈话。

　　人才是企业发展的基础，近年来，天富集团在选拔任用干部中注重严格把关，按照干部选拔任用程序进行选拔，天富集团纪委把廉洁教育做在前，对每一名新任干部都进行了任前廉政谈话，做好教育和提醒，将党组织对新提拔干部的关心和爱护体现在细微之处。‌

　　此次提任的13名干部经过一段时间的岗位试用锻炼，具备了胜任拟任岗位的能力。

　　在谈话中，天富集团党委副书记、纪委书记张钧要求新任命的干部要“守初心、担责任、明底线、葆清廉”，当政治上的明白人，并对新任干部提出了五点要求。他要求大家加强学习，学习本岗位所需的管理能力、组织能力和专业技能，遵守党纪党规、法律法规，提升风险防范能力和拒腐防变能力；贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。要常记勿以恶小而为之、勿以善小而不为，把好廉洁从政第一道底线；要居安思危，在顺境中树立忧患意识，时刻警醒自己，保持清醒头脑；要慎用权力，自觉接受群众监督，带头树立廉洁清风。

　　新任命干部纷纷表示，要认真履行岗位职责，时刻遵守廉政制度，一心一意谋发展，为公司高质量发展贡献力量。

　　天富集团公司 邵振鸿 李艳