今年以来，公司各党支部以党建为引领，深耕挖潜降成本，深扣细节提效益，为企业高质量发展注入新动能。

　　聚力党员身份激发降本增效“新动能”

　　各基层党支部充分发挥党组织政治优势，大力开展“党员示范岗”“党员责任区”创新创效活动，并把降本增效工作情况作为考核评价重要内容。通过“主题党日”活动，引导党员及青年员工在创新创效、技术攻关、安全环保等工作上建言献策，解决实际工作中的疑难杂症，让党建工作成为看得见的“生产力”，促进党员在工作中发挥先锋模范作用，以实际行动为企业降本增效注入红色“引擎”。

　　聚力班组建设探索挖潜增效“新途径”

　　围绕安全生产管理中的突出问题和薄弱环节精准发力，积极探索切实可行的降本增效新方法、新途径。聚焦关键指标，常态化开展“提质增效”合理化建议征集活动，征集降本增效“金点子”，切实把智慧结晶转化为提质增效的生产力。通过将党小组建在班组，加强对班组的管理，使班组工作细化、量化，班组间相互取长补短、争冠夺魁，使得“小指标”竞赛收获了“大效益”。

　　聚力党员先锋激活修旧利废“新潜能”

　　成立“党员突击队”，牢固树立“一切成本皆可降、人人皆可降成本”的理念，挖掘党员干部职工算小账、算细账的潜能，将小改小革当作一项重要举措，在正常使用生产材料的情况下，大力开展“回收复用”“修旧利废”活动，加强废旧物资回收、修复及复用管理，有效降低新材料的成本投入；开展技术创新活动，充分激发职工挖潜降本积极性，凝聚增效合力，最大程度降低生产成本，助力企业降本增效。

　　聚力支部建设树立节约创效“新理念”

　　结合安全生产实际，科学分解年度能耗指标，深度精细化管理，从安全、环保、设备、生产工艺等方面入手，制定降本增效攻关方案和关键指标成本控制的目标清单，细化工序指标管理措施；从节约一张纸、一度电、一滴水开始，激励全员攥紧“钱袋子”，形成目标明确、专业联动、职责分明、人人参与的降本增效网格化。

　　（湖北东方化工有限公司 王媛媛）