“开始!”随着一声令下,掘进二队一名职工蒙着双眼开始进行自救器实操。

　　“27秒,合格!”公司安全监察部副部长井贝在该区队督导时说到。

　　这是澄合矿业山阳煤矿公司“安全生产月”系列有效举措的一个小小缩影。为了确保“全员均过关”,该公司编制素养提升专项培训计划和实施方案,全面组织开展应知应会、医疗急救、自救互救、自救器盲戴等应急知识专项培训,明确责任单位及包保考核小组,确保所有受训职工均能在30秒内熟练、快速、正确佩戴,达到人人必会、个个过关的良好效果,提高职工在突发事故面前的自救能力。同时按照思想认识、依法依规、隐患清零和安全造假这四个方面内容完善安全管理红线和全员岗位红线进行编制修订,通过调度会、班前会、入井及现场提问的方式,全面开展岗位红线提问考核,全面提升作业现场安全管理。

　　“安全生产大家谈”、安全生产“公开课”“普法竞赛”“以案说法”、观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产 责任在肩》警示教育片……该公司的活动日程表上安排着一项项特色鲜明、形式多样的活动。

　　结合典型事故案例和矿井安全生产突出问题,该公司每天下发至少一个安全警示教育片,并结合班前会“三个一”持续开展安全警示教育活动。活动期间,该公司组织女工家属协管员、青年志愿者深入各区队、班组,以发放安全宣传单、安全有奖问答、亲情嘱托等形式营造浓厚安全氛围;该公司团委还组织开展“巧手传平安、共叙安全语”主题团日活动,精心设计制作了多幅宣讲安全月主题的剪纸作品,以趣味剪纸展现安全“映像”。

　　除此之外,该公司以开展“安全生产月”活动为契机,研究确定重大隐患排查整治清单,加大对安全隐患的排查整治力度,及时消除安全隐患。各级管理人员深入现场,靠前指挥,扎实开展一通三防、防治水、顶板、供配电、提升运输、监测监控、民爆物品、雨季“三防”及消防隐患排查治理,全面摸清各类事故隐患底数。持续开展严规范反“三违”活动,结合“三违”座谈会、安全联责工资考核、评选表彰“无三违”“红旗”班组及“金牌员工”等办法,加大现场安全监督检查力度,进一步规范职工安全行为,全面提升职工遵章守规的自觉性、主动性,筑牢煤矿安全生产第一道防线。