通讯员原晓丽报道：近日，国务院国资委官网公布了最新一轮国企改革“科改企业”名单，新疆至臻化工工程研究中心有限公司（以下简称“至臻化工”）再次上榜。据了解，国资委多次对“科改示范企业”“科改企业”实行动态评估调整，至臻化工自2022年3月首次入选国资委“科改示范企业”以来，积极推进科改行动，凭借卓越实力多次稳居该名单。

　　“科改行动”是一项国企改革的专项行动，于2020年启动实施，旨在支持引导一批国有科技型企业，将深化市场化改革与提升自主创新能力有机融合，在改革创新上大胆探索、先行先试，打造一批国有科技型企业的改革样板和自主创新尖兵，发挥引领示范作用。

　　一直以来，至臻化工以科技创新为引领，坚持市场导向，聚焦绿色氯碱化工产品、催化技术、新材料和绿色化工技术等领域，成功研发并转化了多项新技术，其中，2万吨/年气固相法氯化高聚物技术、2万吨/年草酸烷基酯合成新技术、煤基乙二醇羰化/加氢催化剂技术、氯乙烯无汞催化剂技术等均取得了显著成果。此外，至臻化工还承担了包括国家“863”计划、国家重点研发计划等重大科技项目课题6项，获得科技成果20余项，多项科技成果位居国内领先水平，参与制定国家标准5项、行业标准2项，累计申请国家专利160余件，获得专利授权80余件，荣获国家发明专利优秀奖2项。

　　在国企改革方面，至臻化工不断完善公司治理体系，推动党的领导与公司治理深度融合，制定了一系列议事制度，如“三重一大”决策制度、董事会议事规则、董事会向经理层授权制度等，形成了党建引领、权责清晰的公司治理机制。同时，公司积极推进市场化选人用人机制，柔性引才引智，实行经理层任期制和契约化管理，对干部进行公开竞聘，实现干部能上能下，让真正有能力的人发挥更大的作用，不断优化人才结构，激发企业发展活力。强化创新主体地位，提升自主创新能力，加强关键核心技术攻关和科研成果转化，驰而不息培育发展新质生产力。

　　作为国资委“科改企业”和国企改革的排头兵，至臻化工将继续查短板、补弱项，持续深化科改行动，搭好台子、建好机制、用好人才，充分激发科技创新的“内生动力”，打好政策应用“组合拳”，找准产业链和创新链融合的切入点，优化创新联合体协同攻关，加速科技成果转化，推动科技创新取得新成果，为企业高质量发展注入新的动力，奋力书写国企改革新篇章。