贵州省铜仁市高度重视高校毕业生就业工作，以“四送一简化”（送政策拓渠道、送服务促匹配、送培训提能力、送帮扶兜底线、简化手续增便利）全面落实《贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施》，全力稳定毕业生就业创业。

　　送政策拓渠道，促进更充分就业创业。支持高校毕业生自主创业，对创业者发放创业补贴、创业场所租赁补贴、创业担保贷款等。落实社会保险补贴政策，对中小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生，签订1年以上劳动合同，且缴纳社会保险费的，按规定给予最长1年的社会保险补贴。稳定公共部门岗位规模，积极扩大基层就业项目，鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业。充分挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。及时发布岗位需求信息，常态化提供招聘和就业登记服务。

　　送服务促匹配，开拓更广泛就业渠道。结合“毕业季留才行动”开展公共就业服务进校园系列活动，对毕业年度离校未就业高校毕业生开展实名制跟踪服务，并对毕业生加强职业指导，建立全市职业指导专家库，推动职业指导社会化、市场化、专业化进程。

　　送培训提能力，促进更高质量就业。开展职业培训，将已在属地人力资源社会保障部门进行培训意向登记的毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生作为重点群体，纳入属地人力资源社会保障部门免费职业技能培训的范围。扩大就业见习规模，实施青年就业见习万岗募集计划。

　　送帮扶兜底线，实行更精准就业援助。印发《铜仁市就业困难人员认定管理暂行办法》，实现就业援助更精准。强化公益性岗位托底安置作用，对五类符合条件的就业困难高校毕业生，通过公益性岗位托底安置就业，并按规定享受岗位补贴和社会保险补贴。

　　简化手续增便利，提供更便捷服务。取消公共就业人才服务机构在就业协议书上签章、毕业生到公共就业人才服务机构办理报到两个环节，为高校毕业生就业提供便利。

　　铜仁今年计划募集就业见习岗位1300个，组织青年（高校毕业生）参加就业见习1250人。对见习单位留用见习期满人员的，按1000元/人标准给予单位一次性补助。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至今年底。

　　目前，铜仁已开展政策宣讲进校园2场，服务2600余人；开展直播带岗高校毕业生就业专场10场，累计有25000余人观看，累计推送岗位26500余个。“毕业季留才行动”开展两次校园招聘，共发布岗位8525个。（尹洁）

　　来源：贵州省人力资源社会保障厅网站