从连云港市人力资源和社会保障局网站获悉，为加强技能人才评价质量管理，近日，省鉴定中心副主任一行来连开展为期2天的技能人才评价质量专项评估工作。

　　专项汇报会上，检查组一行听取了我市关于2022年上半年技能人才评价的专题报告，主要包括制度建设、评价质量管理、服务效能三个方面，对我市工作亮点给予了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求。

　　会后，检查组一行对我市各类评价主体工作的开展情况和相关台账记录进行抽查，实地走访江苏省东海中等专业学校、连云港鹰游新立成纺织有限公司、连云港市自来水有限责任公司等地，检查各项制度、考务管理台账和技术资源使用记录等。

　　今年以来，全市已完成备案评价机构35家，开展等级认定机构31家，占备案总数的89%，开展社会化评价54批次，用人机构10余批次；全市新增技能等级认定取证10600人，完成省定目标任务的81.54%。下一步，市鉴定中心将以此次评估为契机，强化技能人才评价监管服务，进一步规范各项考务流程，更进一步注重技术资源的建设，为构建技能人才评价质量管理长效机制打牢基础。