从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，一是完善就业岗位共享机制。挑选80余家用人单位，千余个岗位信息，汇编成册发放至各街道社区，联合社区劳动保障协理员，在日常走访调研活动中开展“携岗走访”，形成内外兼顾、常态精准的信息共享机制，通过春风行动、就业援助月等5场线上线下就业服务专项行动共发布岗位信息3600余个，帮助就困人员、失业人员实现再就业3382人，新增各类城镇就业3224人，完成全年目标的55.6%。二是强化创业培训平台建设。按照推进政府购买公共培训服务工作的指导意见，制定出台《润州区创业培训机构备案管理办法》，全面推进创业培训工作，目前已有镇江市润州区启晨培训学校、镇江市俞氏厨艺职业培训学校等7家培训机构申请备案评审。上半年完成扶持自主创业1000人，其中扶持农民工自主创业125人，引领大学生创业195人，完成创业培训306人。三是实现公益性岗位托底安置。会同属地加强走访调研，对退捕渔民家庭就业创业状况按照稳定、相对稳定、较不稳定，进行蓝、黄、红三色标注，对就业能力较弱、就业状况、生活困难的退捕渔民群体予以重点关注，加强走访慰问帮扶，针对就业困难人员，开发护渔员、保洁保安等27个公益性岗位，预计9月底前实施到位。

　　来源：镇江市人力资源和社会保障局(润州区人社局)