从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年来，姑苏区人社局以稳定和促进就业、鼓励和支持创业为工作重点，认真履行职责，落实政策，持续确保全区就业形势稳中有进，助力打造劳动者就业创业首选城市。截至目前，线上线下共开展26次招聘会，提供29593个岗位，其中大学生岗位7037个，城镇失业人员再就业人数7661人，开发公益性岗位901个。

　　一是实施积极就业优先政策。实施春节留苏补贴、吸纳首次来苏就业补贴、人力资源服务机构来苏职业介绍补贴政策，对辖区102家企业4743人发放春节留苏补贴，合计补贴资金237.15万元;拟对辖区26家重点企业234人发放吸纳首次来苏就业补贴11.7万元。联合全区有关部门合力推进姑苏区农民工工作和就业创业首选城市建设工作;开展强化用工服务“八个一”专项行动，推出持续化专项用工服务、精准化用工引智渠道、集中化劳动者护育行动3项新增常态化工作，为劳动者提供“来苏首站，返乡末站”闭环就业服务。

　　二是加强人力资源机构诚信建设。开展辖区重点人力资源机构走访调研，了解企业人力资源服务模式、校企合作、劳务基地协作、企业用工服务开展、灵活用工情况，以及是否有需要人社协调沟通的困难等。开展人力资源机构分支机构年报工作。截至目前，已通过人力资源机构55家、分支机构17家，发出限期整改通知1家。

　　三是深化巩固东西部扶贫成果。深化推进东西部协作扶贫，4月，姑苏·江口两地联合召开东西部扶贫劳务协作工作座谈会，两地人社部门交流了三年来劳务协作工作开展的成效，签订了姑苏·江口2021年深化东西部劳务协作稳就业协议，进一步完善工作机制、促进工作落实，持续巩固脱贫攻坚成果。来源： 苏州市人力资源和社会保障局