从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，为做好2021年“和谐同行”千户企业培育共同行动有关工作，根据国家协调劳动关系三方会议办公室通知，2021年5月25日和26日，市三方委员会组织市、县(市、区)协调劳动关系三方委员会成员单位分管领导和处室负责人和省、市级劳动关系“和谐企业”培育企业相关负责人参加了国家协商劳动关系三方委员会召开的2021年“和谐同行”千户企业培育共同行动部署视频会议。

　　5月25日，市县两级三方委员会成员单位分管领导和处室负责人认真听取了国家三方办领导的部署工作要求，学习借鉴北京、黑龙江、重庆等地先进经验，并学习了企业文化建设关键点和企业依法规范用工两方面内容，这些内容为我市市县两级三方组织下步开展“和谐同行”百户企业培育工作指明了工作方向、明确了工作思路。

　　5月26日，省、市级劳动关系“和谐企业”培育企业相关负责人认真学习了企业内部劳动争议化解技巧、劳动者工时和休息休假方面劳动权益相关调解仲裁案例讲解、职工民主管理与职代会规范化建设、企业劳动规章制度的制定与修改、集体协商相关法规知识应用等5个内容，这些内容帮助省、市级劳动关系“和谐企业”培育企业创建劳动关系和谐企业明确了工作重点、规范了工作程序。

　　会后，市三方委领导要求县(市、区)三方委要按照国家三方办部署要求，明确三方成员单位按照职责要求认真抓好省、市级劳动关系“和谐企业”的培育工作，省、市级劳动关系“和谐企业”培育企业认真学习消化培训内容，对照新版《劳动关系和谐企业评价规范》标准，抓好“和谐企业”创建工作，市三方委年底前组织相关人员对省、市级劳动关系“和谐企业”培育企业的创建工作进行检查验收。

　　来源：市人力资源和社会保障局办公室