从宿迁市人力资源和社会保障局网站获悉，6月2日下午，为期一周的全市首期乡土人才(水产养殖类)培养评价高研班结业典礼在泗洪县举行。市人社局党组成员、三级调研员张永生、江苏农民培训学院副院长张成理等参加典礼。

　　此次由市人社局、市农业农村局和江苏农民培训学院联合组织的高研班顺利举办，进一步提升了我市水产养殖领域乡土人才的综合素质，为后续乡土人才培养评价工作开展起到了很好地示范带动作用。

　　职称是人才专业技术水平的重要体现，具有较大的含金量。本期高研班内容安排十分丰富，不仅有专家授课、现场教学、党史学习，还有交流研讨、面试答辩、职称考核。最终178名参研的乡土人才中，有108名取得水产工程初、中级职称，其中助理工程师44人、工程师64人。

　　“培训紧扣水产养殖发展方向、水产益生菌的运用，针对性、实用性很强。有幸获得水产工程师职称，这个职称也代表这我们从传统的农民到‘土专家’身份的转变。也促使我今后更好的服务养殖朋友，服务水产养殖业发展，促进农民增收致富。”泗洪县水产养殖技术人员沈状说道。

　　泗洪县养殖大户刘峰说道，“这次高研班学习，感受颇深，很多权威专家教授给我们讲课，改变我们的养殖观念，也现场给我们办职称资格证，对今后的发展有很大的帮助，对我们的产品销售，养殖模式各个方面将带来很大提升。

　　下一步，市人社局将深入推进乡土人才评价认定工作。加强后续跟进扶持。各级人社部门及时为拿到职称证书的乡土人才兑现支持政策，如优先推荐参加各类高一级的研修学习、技术培训等活动;重点培养指导做好高一级职称晋升的前期准备;将优秀乡土人才纳入省、市、县乡土人才项目选拔支持范围等。发挥示范带动作用。鼓励乡土人才发挥好带强水产产业发展、带动身边群众致富的的榜样作用。继续统筹谋划推进。结合其他县(区)特色产业，谋划推进花木产业、粮食果蔬种植产业等类别乡土人才的研修培训，加快推进全市各类乡土人才队伍建设，让乡土人才真正“强”起来、“活”起来、“香”起来。