从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年，常熟市人社部门突出重点群体就业援助，把高校毕业生就业服务作为“我为群众办实事”实践活动，通过“三叠加”为高校毕业生就业开窗开门、铺路搭桥。

　　一是谋划+审核。做好政策引导，强化宣传发动，鼓励重点产业企业申报就业见习基地，开发见习岗位。1月初确定86家单位为常熟市2021年度就业见习基地，对外发布1056个见习岗位，在春节后又适时增加5家单位和144个见习岗位。经过严格审核，剔除提供见习岗位不合适的申请单位2家，删减技术含量低、发展前景一般、不符合企业岗位开发实际的见习岗位500多个。

　　二是对接+覆盖。以常熟市人才就业网、人才就业微官网、微信平台为载体，发布见习基地和见习岗位信息，推动就业见习“云招聘”、“云求职”。开放实体市场招聘，落实双向选择机制，向见习基地提供免费招聘服务，促进人岗充分对接交流。持续推进就业立足常熟，面向全国，走进院校，志在引才。与校园引才招聘活动同频同流，为高校毕业生就业创造条件。

　　三是落实+监管。充分发挥就业见习“扶上马”“送一程”作用，鼓励见习基地通过带教培养、见习考察以及享受一次性见习奖励补贴等积极吸纳优秀见习学员就业。近3年来，通过就业见习成功实现就业的高校毕业生达920名，今年4月又有222名高校毕业生踏上见习岗位。落实对见习学员的考勤记录和生活费补助发放审查，杜绝虚报、骗取和冒领就业见习补贴资金情况的发生。来源： 苏州市人力资源和社会保障局