从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，我市企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定全省统一考试在盐城生物工程高等职业技术学校考点顺利开考，共有374人参加本次认定，这也是全省首次统一组织开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作。

　　本次统一认定工作，是技能人才评价制度改革后，首次由市人力资源服务保障协会组织，为做好本次认定工作，市职业技能鉴定指导中心全程服务指导，整个考试过程规范、有序、平稳。加强统筹协调，细化分工。制定考务手册，细化落实方案，严格落实考务、监考人员职责，按照认定工作流程提前对场内监考人员进行培训，明确分工、责任到人。对考点的考场设置、软硬件配置、考位分布等提前检查，防患于未然。

　　加强考务安全，落实疫情防控。完善考点防控流程，落实各项防控措施，做好物资储备。提前发布温馨提示，落实“双证一码一测温”要求，备足体温枪、医用口罩、消毒洗手液，考生入场前填报《健康申报承诺书》，杜绝疫情防控隐患。

　　加强舆论引导，做好认定宣传。为正确引导舆论导向，积极宣传退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，也不是取消技能人才评价，而是将技能人员水平评价由政府鉴定改为社会化认定，是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。

　　省人社厅二级巡视员赵建华，市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管委会办公室主任郑英舜，市人社局党委委员、副局长顾正钧等领导对考务组织、疫情防控和考风考纪等情况进行现场巡视指导。

　　来源：市人力资源和社会保障局办公室