为进一步加强和改进党员干部工作作风，纠治“推诿扯皮、懒散浮拖”等现象，促进各项决策部署落实落地，3月13日，天富集团公司党委召开全公司干部作风整顿大会，对近期3起工作人员作风问题事件进行了通报，并下发《天富集团公司整顿干部工作作风实施方案》，启动了为期2个月的干部作风大整顿行动。

　　近年来，天富集团党委十分注重干部教育、培养选拔和使用，将作风问题作为考察评价干部的重要依据，通过批评教育、问责考核等多种形式不断提升和改进工作作风，提高工作效能和服务能力，推动了公司高质量发展。

　　在当前严峻的市场形势下，为了进一步增强竞争能力，实现新一年的创新增效，天富集团公司刀刃向内，自加压力，从进一步转变干部作风入手，开展了此次“整顿作风，推进管理提级增效”为主题的干部作风整顿行动。

　　据悉，此次作风整顿活动旨在着力解决“责任不强、执行不力、纪律不严、效率不高、服务不优、形象不佳”等工作作风问题，活动分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段，每名党员干部要在学习的基础上查摆自身存在的问题并制定整改措施，整改完成后各级党组织要召开干部大会通报整改情况，接受群众监督。

　　大整顿期间，该公司党委巡察办和纪委将不定期监督检查各单位干部作风问题整改进度和落实情况，对发现的问题即时予以通报问责，用更加严格的管理推动公司各项工作落到实处，为早日完成“十四五”收官之年各项生产经营目标打好基础。

　　天富集团公司  李艳 邵振鸿