2月7日，中新建电力集团天富能源红山嘴电厂（以下简称：红山嘴电厂）于肯斯瓦特综合办公楼九楼会议室召开干部任前集体谈话会议，旨在明确新任干部的职责与使命，为电厂的持续发展新的活力。

　　副厂长冯国雄在谈话中指出"此次任命是责任升级的开端而非终点"，新岗位要求在安全生产、技术创新和团队建设三个方面展现新作为。作为电厂运维管理的核心力量，新任干部需切实履行自身职责，推动运维工作向规范化、精细化、智能化迈进，同时强化团队建设以保障电厂安全、稳定、高效运行。

　　新任运维中心党支部副书记兼副主任张延旭当场承诺：将牵头为单台发电机组及辅助设备编制“病历卡”，用以反映实际情况。“病历卡”涵盖机组全年机械、电气、信息等各类缺陷数量、处理时长、造成损失，以及全年机组更换设备名称与更换原因（如老化、故障等）。

　　此次干部任前谈话，既是对新任干部的激励与鞭策，也是红山嘴电厂加强干部队伍建设、推动运维管理升级的重要举措。在新领导团队的带领下，红山嘴电厂的运维管理工作有望迈向新高度，为电厂长远发展奠定坚实基础。（秦红梅）