1月17日，圣戈班连续第10年荣膺"全球杰出雇主"认证，今年全球仅有17家公司获此殊荣。

　　今年，圣戈班在全球40个国家和地区获得"杰出雇主"认证。

　　圣戈班人力资源和企业社会责任高级副总裁Claire Pedini对这一成就表示祝贺，她表示："连续10年蝉联此认证，是对圣戈班集团向全球16万名员工所作承诺的有力印证。圣戈班致力于营造激励人才成长的工作环境，打造更加包容与公正的职场氛围，让每位员工都能在日常工作中寻得价值与意义。我们尤为注重提升女性在职场中的地位，更广泛地说，我们全方位地注重多样性建设，这对于推动我们的长期创新与发展至关重要。'全球杰出雇主'这一认证彰显了我们对团队成员职业成长的持续关注。在圣戈班，每一位员工都在为一项崇高使命贡献力量：那就是共同构建一个更可持续、更具责任感的美好未来。"

　　在杰出雇主调研机构评定的20项标准中，集团在其中11项取得显著进步。尤为值得一提的是，集团在"可持续发展"这一指标上实现了2.2%的增长，在"员工福祉"方面实现了1.76%的增长，在"奖励和认可"方面实现了1.03%的增长，在"职业发展"方面实现了0.75%的增长。这些出色的成绩充分彰显了集团在改善工作环境和认可团队方面所付出的不懈努力。

　　圣戈班在其长期战略的核心领域同样取得了非凡的成绩：

• 道德与诚信（100%）：符合集团行为行动原则，每一位新进员工的入职指南中都有相关内容的阐述；
• 使命与价值观（99.21%）：贯穿于集团全球统一的使命——MAKING THE WORLD A BETTER HOME；
• 企业战略（98.25%）：反映出集团清晰且鼓舞人心的愿景；
• 学习（93.25%）：体现集团对员工技能发展的不断支持，每年全球超过10万名员工在圣戈班发展中心（Saint-Gobain University）的培训中受益；
• 可持续发展（90.46%）：彰显集团高度重视生态转型及其业务活动为环境带来的正面影响。

　　2024年，圣戈班推出"多元、公平与包容实验室加速器"项目，旨在加速推进上述关键领域的积极变革，并促进集团内部的公开对话。

　　圣戈班坚持每年通过全球性员工尽职调研来评估员工的工作状态和反馈，以此为基础制定并实施行动计划，并对其成效进行紧密跟踪。据2024年调查显示，89%的员工表示在圣戈班工作让其倍感自豪，92%的员工表示在工作中享有充分的自主权。这些振奋人心的数据激励着集团继续前行，为全体员工营造一个充实且令人满足的工作环境。