1月以来天富建筑产业班子成员深入基层走访调研，全面征求基层干部职工对圆满完成2025年各项目标任务的良策

　　为进一步加强能力作风建设，提升干部能力本领，激发干部干事创业的“动力源”。1月上旬以来，天富建筑产业党委积极创新载体、持续强化措施，多点发力，在产业上下掀起转作风、重实干、树形象的新热潮，为开好局起好步奠定了良好基础。

　　在能力作风建设推进中，该产业党委力求“反思”上求突破，积极发挥“头雁效应”，产业班子一班人带领全体干部职工开展贯彻落实上级党委推进高质量发展暨思想作风执行力大反思活动，联系工作实际，围绕思想、能力、作风等方面认真查摆问题，深刻剖析原因，科学制定措施，鼓舞和动员产业上下高境界解放思想、大力度转变作风、深层次破解难题，进一步提振精神、凝聚共识，以圆满完成上级党委交给的各项工作任务为己任。

　　在“宣传”上求创新。该产业党委利用每周五安全生产工作例会，让各单位负责人就如何确保高质量完成2025年度各项生产计划和任务目标谈工作思路、谈保障措施，促进干部作风大转变，把集团党委提出“开局即决战、起步即冲刺”一系列决策部署落实落地。

　　在“学习”上下真功。该产业各支部以“三会一课”、主题党日等形式，结合工作实际，开展“习近平总书记关于作风建设和纪律建设重要论述”研讨学习，切实把学习讨论的成果转化为推动工作的动力，对照工作标准、工作作风、执行力等方面存在的突出问题，以钉钉子精神抓好整改落实。

　　在“活动”上求实效。该产业以常态化开展“干部上讲台”“书记讲党课”等活动，突出理论素养、领导能力、专业水平三个提升，以走访调研、工作经验分享会、表彰各类先进集体和优秀个人，以及各类文化活动等形式，全方位营造学优看齐、对标赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

　　下一步，该产业党委将持续坚持以作风建设为引领，将过硬的工作作风融入企业发展全过程、各环节，以敢于“刀刃向内”的态度和决心，做到“破”“立”并举，持续推动干部作风建设走深走实、持续向好，用担当作为的实际成效推动企业发展不断开创新局面。（通讯员曾兴合宋凤芝）