中移铁通山西分公司践行“以人民为中心”发展理念，通过“学思讲行”四字诀做实思想政治工作，赓续红色血脉，倡导奋斗文化，开展理论宣讲，践行帮扶关爱，全力筑牢公司“人心”根基。

　　“学”字当头强信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，共组织习近平总书记重要讲话重要指示批示精神集中学习39次，共112个篇目，制定举措122条。把理想信念教育融入日常教育培训，组织党员赴“刘胡兰纪念馆”、“山西省党风廉政教育基地”等地开展党史党性教育，着力将红色文化教育基地打造成锤炼党性修养、传承红色文化、筑牢思想根基的“第二课堂”。

　　“思”字入心浸文化。强化思想政治和企业文化的浸润功能，践行“奋斗者”文化，评选表彰“晋心晋力晋责”优胜单位5个，优秀团队22个，优秀员工45名，营造崇尚奋斗者、争当奋斗者的文化氛围。大力倡导“活力活泼活水”型机关文化，引导干部员工从27个方面开展机关作风落地创建，通过机关文明形象“五个显性化”评比，大兴学习和调研之风，营造了健康文明、昂扬向上、拼搏进取的文化氛围。

　　“讲”字拓路树品牌。将思想政治工作和基层宣讲相结合，用“匠心·晋心”宣讲品牌推动思想理论、实践经验、先进典型、志愿服务直达基层一线，各基层党支部书记、委员等开展党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等开展主题宣讲180余次，邀请支部书记、党务工作者、党建指导员等代表在“数智三晋论坛”开展党建工作交流研讨12次。2名党员参加省市机构组织的宣讲活动分别获得二等奖和第三名的好成绩，擦亮了公司品牌。

　　“行”字落脚暖人心。在基层网格常态化开展开展“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作，各级党组织和党建指导员建立“三必知”台账，针对性心理疏导和结对帮扶340余次，解决员工实际问题284个，兜住了思想阵地“底线”。创新“八小时+”工作法，将思想政治工作向员工学习圈、生活圈、朋友圈、文化圈延伸，充分发挥思想工作“春风化雨”的功能。