2025年第一天，山西焦煤党政就联合下发一号文件，即《山西焦煤关于加强2025年安全生产工作的决定》，明确全年安全生产总体思路，对年度安全生产工作进行全面部署。

　　山西焦煤明确了2025年安全生产工作的指导思想和奋斗目标，并提出了“13355”工作路径：“1”是坚定树牢“事故可防可控”“零事故”安全发展理念；第一个“3”是突出抓好“三个坚定不移”，即坚定不移抓好重大事故预防、坚定不移补齐安全短板、坚定不移抓好干部作风建设；第二个“3”是强化安全“三基建设”，即抓基层建设、抓基础工作、练基本功；第一个“5”是认真落实“五个百分之百”，即重大事故关键环节百分之百管控、现场变化必须百分之百感知并采取措施、非正规作业工程必须百分之百管控到位、非正规作业工序必须百分之百管控到位、安全盯守必须百分之百到位；第二个“5”是坚持做到“五个一定”，即各单位一定要强化执行力建设、各级机关一定要增强服务意识、广大职工一定要牢记“两个熟悉”“两个具备”、各级领导干部一定要牢记“现场、抓现场、狠抓现场”、各级安监队伍和安全管理人员一定要增强专业监管能力。

　　针对2025年重点工作，山西焦煤从6个方面提出具体工作措施。一是压紧压实安全生产责任。要落实层级安全管控，严格履行一岗双责，健全安全监督机制，强化行业安全监管，严格安全生产问责。二是坚定不移抓好重大事故预防。要深化安全生产治本攻坚三年行动，强化煤矿重大灾害治理和地面安全管理。三是坚定不移补齐安全短板。要认真落实“五个百分之百”，加强技术体系建设，推进高标准作业地点创建，加强外委队伍和工程管理，深入开展职工行为治理。四是坚定不移抓好干部作风建设。要强化各单位执行力建设，增强各级机关服务意识，牢记“现场、抓现场、狠抓现场”，增强安监队伍专业监管能力。五是推进安全基础能力建设。要深入推进安全风险分级管控和隐患排查治理，开展安全生产标准化达标创建，创新班组安全建设，狠抓能力素质提升，强化应急管理，确保安全投入到位，提升职业健康管理，推动科技强安和智能化建设，强化安全考核激励。六是坚持党建统领抓安全。要推动齐抓共管，营造安全氛围。（廉政）