“对今年前11个月工作进行梳理、回顾，接受不足、吸取经验，希望大家拿出必胜的斗志、昂扬的姿态、务实的作风，交出一份满意的答卷。”进入11月下旬以来，天富建筑产业党委一班人在深入各企业、各项目走访调研中，以“稳中进位、稳中提速、稳中提质、稳中向好”的总要求，引导干部职工结合实际，细数成绩、反思短板，坚持目标任务不放松，狠抓落实不懈怠，努力为完成全年目标任务奠定坚实基础。

　　该产业党委以“能力作风建设年”活动为契机，深入学习领会党的二十届三中全会精神，积极贯彻落实师市党委和集团党委各项决策部署，并努力将学习成效转化为推动各项工作的强大动力，产业党委利用每周安全生产工作例会，组织产业6个职能部室、4家企业和3个分公司的中层以上干部结合学习，围绕本单位、本岗位工作遇到的困难和问题进行研讨，以学习成效的提升推动各项工作上台阶、上水平。

　　在工作落实中，该产业党委一班人通过以身作则的引导方式，将全体干部职工把行动统一到集团党委各项决策上来，把全部心思和精力聚焦到破解难题、推进重点工作上来，对今年前11个月的工作完成情况进行全面梳理，及时总结经验、查找不足，围绕“我为职工办实事”活动，聚焦今年仅剩时间，全力以赴、保质保量完成各工程项目施工收尾工作，同时倾其所能完成应收账款、清收清欠、房产营销去库存等重点工作目标任务，以做到谋划超前、行动靠前、指挥靠前，及时解决存在难题，跟进落实节点时限，确保各项工作高效推进。

　　同时，该产业党委积极营造“决战决胜全年目标”的热潮，各职能部室深入一线，围绕系统优化、效益提升、安全生产等工作进行巡回指导，落实责任，加强对进度、质量、安全、效益的全面管理，及时协助解决基层存在的各种具体困难和问题，并认真督查考核，每周通报各项重点工作进展情况，形成专项督查报告。同时，从严教育引导干部职工严守工作纪律、严格办事程序，严厉查处作风问题，保持风清气正、为民务实的良好形象，增强领导班子和干部职工的凝聚力、向心力，为全面完成各项工作任务提供纪律保障。（通讯员曾兴合宋凤芝）