为深入贯彻落实集团公司人才工作会精神，落实党组领导调研人才院讲话要求，持续强化教育培训核心能力建设，11月14日至16日，人才院组织开展教学案例开发集中辅导，邀请系统内外有关专家对首批开发的教学案例逐一进行指导完善。人才院副校长高淑明参与集中辅导，来自11家子集团和直管单位的近20名案例开发人员及人才院部分教研人员参加。

　　按照人才院2024年度课程案例教材开发计划，今年面向部分子集团和直管单位征集相关案例13项，涵盖企业产业转型、投资并购、人才培养、党的建设等方面。此次邀请了有关央企党校、教培机构及系统内领导专家通过理论讲授、工作坊教学、一对一指导等方式开展培训辅导，对教学案例逐项进行打磨完善，帮助案例开发人员掌握专业的案例编写方法和课程呈现技巧，共同打造高质量的教学案例。

　　为期3天的集中辅导中，案例开发讲师讲授了教学案例的概念、案例主题的选择、案例萃取和文本撰写的方法技巧等;有关案例专家结合多年工作实践，交流分享了案例开发的方法论，介绍了教学案例开发、使用、推广和管理方面的经验做法;系统内有关专家对各单位教学案例从政策背景、方向侧重、规律认识等方面进行了指导把关。

　　案例开发人员抓住专家全过程指导的宝贵机会虚心请教、现场修改，利用中午、晚间等课余时间反复打磨，逐一向专家进行汇报并按意见修改完善。大家表示，3天的集中辅导充实而有意义，进一步认识了典型案例开发的重要意义，深刻理解了案例在教学实践中的重要作用，掌握了教学案例开发的相关要求，增强了挖掘案例、开发案例、讲好案例的能力水平。