9月19日，由智享会的"ALL IN 2023"人力资源服务展在上海盛大举行。众合云科旗下51社保凭借在PEO专业雇主服务领域的前沿探索，以及优质服务口碑，荣获"2023 薪酬管理外包臻选服务机构"和"2023 薪酬管理与核算系统臻选供应商"两项大奖。

　　51社保荣获智享会薪酬管理两项大奖

　　评选过程中，智享会（HREC）邀请了经实名认证的766家甲方企业的人力资源部门工作者参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。51社保最终获选，印证了其产品实力以及服务质量得到了行业的一致认可。

　　众合云科副总裁黄柏南上台领奖

　　随着跨地域经营常态化以及外部环境变化，保持组织敏捷与合规的人力资源管理方案成为企业刚需。作为PEO专业雇主服务商，51社保依托18年行业经验和对外部变化的深刻理解，在全国130+城市建立了200+服务主体，搭建起高效、便捷、稳定的全国直营服务网络体系，为企业跨地域雇佣提供HR SSC落地方案。

　　依托自研的101HR SaaS系统，51社保实现了企业人事管理、服务经办、工资核算和费用结算等需求场景的一站式服务，整合了雇员签约、参保、报税主体的三位一体自动控制，合同模版自动匹配，五险一金合规经办、计算和扣减，以及T+0发薪能力，助力企业实现合规与结果保障。

　　51社保顾问与企业HR现场交流

　　此外，51社保充分发挥自身行业经验和生态优势，自建研究中心，调研企业社保发展现状和雇佣变革情况，为企业HR SSC体系和人力资源成本架构搭建提供顶层设计和专业助力。调研成果《中国企业社保白皮书》系列报告，已连续11年发布，成为行业、学界、企业、公共组织等机构研究人力资源发展的重要参考。

　　未来已来，人力资源部门正在成为企业发展的强劲引擎之一。众合云科旗下51社保将持续输出专业能力，携手更多企业共同稳健增长，推动人力资源企业服务领域健康发展。

　　消息来源：51社保