近年来，中铁上海局七公司党委始终坚持旗帜鲜明讲政治，严格落实意识形态工作责任制，把“第一议题”制度作为提升公司党委政治建设水平，强化国企政治导向，淬炼党员干部思想的重要抓手，形成了“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、考核评价”一体推进的工作格局。

建立学习第一议题机制

制定了《深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示实施办法》，进一步明确公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的主体责任，党委主要负责同志是贯彻落实习近平总书记重要指示批示的第一责任人，党委领导班子成员和高管对分管领域的贯彻落实工作具体负责，层层压实贯彻落实习近平总书记重要指示批示的政治责任、领导责任、工作责任。2023年以来，通过党委会、党委办公会、中心组学习、“三会一课”等形式，先后组织开展“第一议题”学习41项，在公司内部形成了“听党话、跟党走”的高度共识。

建立工作推动落实机制

七公司党委建立了贯彻落实《党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署》工作台账，由党群工作部负责定期督办、定期更新、定期通报，进一步明确任务分工、责任单位和部门，加强动态管理，及时跟踪督办。与此同时，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为党委班子成员日常学习的基本要求，每月定期收集、摘录习近平总书记重要讲话、作出的重要指示批示精神，形成学习参考资料汇编，并依托“阅以明志 读以致远”读书分享会、专题读书班等平台，引导党委班子成员先学一步、学深一步。在此基础上，明确了公司领导班子成员2023年度调研课题13个，督促班子成员围绕大商务管理、效益提升、价值创造等内容撰写交流研讨材料35篇，消除了“发展规模与发展质量”的争议，“安全至上、体系先行、质量为主、规模递增”的发展共识更加深入人心。

建立考核评价监督机制

将贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况，纳入所属各单位年度党建工作责任制考核评价指标，对各单位党组织学习形式和学习内容采取现场查看、谈心得体会等方式进行检查，对学习内容是否严格按照中央统一要求、统一口径进行领学，对学习内容的内涵领悟、精准把握进行现场提问，检视存在问题和差距，提出整改要求和措施，并对贯彻落实中不重视、不到位的按有关规定予以问责。与此同时，通过发送督办通知单、督查催办单及电话提醒、会商研究等形式，压实两级党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神主体责任，引导其将学习成果转化为高质量开展工作的强大动力，助推该公司2023年上半年完成建安产值290664万元，斩获各类贺信贺电21封。（蒋波）