安徽宣城泾县人社局创优营商环境 支持壮大劳动力市场
导言:从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉,连日来,泾县人社局积极践行“创优营商环境”,支持壮大劳动力市场,充分发挥人力资源数据库作用,精准开展用工招聘活动,真正解决就业、用工难题。
从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉,连日来,泾县人社局积极践行“创优营商环境”,支持壮大劳动力市场,充分发挥人力资源数据库作用,精准开展用工招聘活动,真正解决就业、用工难题。
优化县内人力资源配置。大力宣传人力资源数据库作用。印发《关于建设泾县人力资源数据库的实施方案》《关于对就近就地就业人员给予奖励的实施办法》《关于对“以工介工、以学介学”给予奖补的实施办法》,编制《人社优化营商环境政策汇编》,结合“进百企、办实事、强作风”活动,走访215个县内工业企业,大力宣传人力资源数据库建设、使用情况,广受企业的好评。更新完善县人力资源数据库大数据信息。目前,该县人力资源数据库已录入人员信息7万余人,超额完成6.4万人的目标任务,其中,外出务工人员数6.54万,本地高校毕业生0.5万人。利用数据库促进各类人员就近就地就业。根据企业用工需求,分批次为县内20家企业525个工作岗位,匹配库内符合岗位条件人员884人,通过村委会及社区实地走访、电话回访,统计其就业意向。截止一季度末,将有就业意愿的106人交予缺工企业为其对接岗位。同时,引导数据库内653位求职者到县人力资源市场参加现场招聘会。经初步统计,已上岗90人,321人与县内重点企业达成初步就业意向,待疫情稳定后上岗。
支持壮大劳动力市场。精准开展用工招聘活动。优化招聘信息发布和组织服务。建立县经济开发区、城西开发园区、云岭开发园区和各乡镇重点企业岗位数据库。广泛搜集岗位信息,通过窗口经办、网络登记、上门走访、调研座谈等方式,摸清各类用工主体特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息,形成招聘需求清单。目前,共收集了200余家企业的用工信息,其中职位数500+,岗位数2000+。常态化开展“2+N”主题招聘会。截止4月13日,举办“2+N”招聘会100场,其中:线下招聘43场,参会单位 1279家(次),提供就业岗位2.5万余个,累计进场求职咨询4500余人,达成初步就业意向1700余人;网络招聘会57场(其中包括9场直播带岗,2场入企直播),参会单位1218家(次),提供就业岗位2.3万余个,累计在线观看量25万+,达成初步就业意向400余人。优化重点企业用工保障服务。强化重点企业用工常态化服务。动态更新重点企业清单,完善“一对一”联系服务机制,及时提供员工招聘、疫情防控、政策落实等服务。探索建立用工余缺调剂机制。帮助企业搭建共享用工信息对接平台,帮助企业就近就地调剂本地用工,缓解企业临时用工难题。特别针对茶叶季的临时性用工需求,通过直播间、微信朋友圈等途径宣传,成功引导企业开展短暂性用工调剂。来源:市人社局
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