从马鞍山人力资源社会保障局网站获悉，一是引导返岗就业。邀请重点企业HR广泛论证，鼓励去年在企的劳动者返岗就业，目前，相关返岗、就业补贴正在抓紧审核，初步统计，有1400多名一线工人申请了返岗、就业交通补贴，涉及补贴金额200多万元。二是开展 “春风行动”。针对食品、电子产业企业普工较多情况，狠抓跨区域合作招聘会，组织达利、绿德等赴宿州、昆明、阜阳参加招聘会3场;针对年陡机械产业企业，狠抓就地就近就业招聘会，组织日发、鹏睿、远荣等参加乡镇周边招聘会2场;针对疫情防控常态化的情况，创新主办了“走进安徽、云约马开”线上招聘会6场;针对机电一体化、数控加工、特种焊接等技工人才，狠抓校园招聘会，组织众翌、仙乐、格力等公司参加安工大、皖江工学院、师专等线上校园招聘会。三是提升校企合作。拓展校企合作服务内容，先后与师专、安冶、皖江工学院、安工大二年级辅导员开展座谈交流活动4场，提前对接学生实习计划，了解新时期学生需求，搭好入企桥梁。四是规范劳务市场。充分发挥人力资源服务产业园在劳务市场上的规范性、基础性作用，按经开区市场价格形成了约600名的贵州、四川地区长期、优质劳动力储备，有效地保持了经开区劳动力市场供求平衡。至3月底，整体劳务市场平稳有序。来源：马鞍山经济技术开发区