从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，为保障企业节后用工，旌德县人社局多点发力，通过信息互通、平台建设、技能提升等方式，全力帮助企业破解节后用工难题，助力一季度实现“开门红”。1-3月，该县解决企业用工438人，完成全年招工目标任务的87.6%。

　　聚焦信息互通优服务。打造“云就业”公共服务平台畅通用工信息和求职信息，借助全县8家“官方+民间”媒体平台宣传发布就业政策、用工需求。1-3月，推送短信8.4万余条，宣传信息3110条，发放宣传手册2467份。

　　聚集平台建设提实效。引进人力资源服务机构1家，多渠道服务企业用工招聘，深入开展“送岗进村”专场推介会、乡镇巡回招聘会、网络直播招聘会、外出招聘等特色招聘活动。1-3月，开展招聘会46场，服务企业602家次，发布岗位数4691个。

　　聚焦技能提升强质量。围绕企业岗位技能需求，大力开展新型学徒制培训、新录用人员岗前培训、职工岗位技能提升培训等实用培训工作，不断提升企业用工质量。1-3月，开展各类技能培训12期489人次。充分发挥技能人才模范带头作用，认定10家技能大师工作室，3批安徽省名师带高徒。来源：市人社局