从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》和劳动法、劳动合同法、就业促进法和女职工劳动保护特别规定等法律法规，切实维护女职工劳动权益。近日，丹徒区人社局、会同区卫健委，成立联合执法检查组，在全区集中开展维护女职工产假等权益保护专项检查行动。

　　联合执法检查组深入旺达鞋业、英赛德耐火材料、爱可达皮业、德倪鞋业等8家企业，重点检查女职工产假、卫生费、女职工哺乳室、休息室，女职工权益保护合同、女职工是否从事禁忌劳动情况，以及工资支付和社会保险情况等。

　　联合检查组通过实地查看资料，询问单位负责人，详细了解用人单位保障女职工合法权益的落实情况。联合检查组了解到，大部分企业都能够按照要求完善落实女职工劳动保护权益，并对不符合的要求开出整改清单，要求迅速落实到位。

　　本次专项检查，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，全面履行监管职责，排查化解突出矛盾，依法查处违法行为，进一步加大了妇女权益保障的宣传力度，提升了用工企业对女职工权益保护的法律意识，在企业中积极营造保护妇女、关心妇女、男女平等的良好氛围，切实保障女职工合法权益。来源：镇江市人力资源和社会保障局

　　(丹徒区人社局)