从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，为了加强学院师资队伍建设，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进新教师迅速成长，全力打造高素质教师团队，不断提高教育教学质量，10月26日，江苏省无锡技师学院举行了青蓝工程师徒结对签字仪式。市人力资源社会保障局党委委员、学院院长李振云，学院相关领导、工作人员以及青蓝工程结对人员参加了本次会议。

　　会议从教学工作和班主任工作方面对8位青方教师以及16位蓝方教师提出了要求。李振云强调，青蓝工程要落到实处，要有严格、规范的指导，并从五方面给出了新的指导意见：一是青方教师要做蓝方教师助理，参与班级管理，要深入学生，和学生谈话;二是师徒双方要共同深入企业一线，成为校企合作的主力军;三是青年教师要站在科研和教研一线;四是青蓝双方要交换思想，互相交流;五是青年教师在学习中要强化数字化信息技术的能力。他希望青蓝双方能珍惜这个机会，能正视自己的定位和目标，全力以赴，真正将青蓝工程变成我院教师队伍素质能力提升的一张名片。

　　最后，师徒双方在学院领导的见证下，共同签下青蓝工程协议书。这份协议不仅昭示着匠心育人的薪火相传，更是我院师资队伍建设的一次新的启程。相信青年教师们在骨干教师的指导下，定能不断学习、积累、进步，快速成长为学院教师队伍的中坚力量。