苏州积极探索人才国际化“苏州模式”
导言:从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,7月10日上午,在第十三届苏州国际精英创业周开幕式上,苏州市人社局、太仓市人民政府、德国海外商会联盟•上海(AHK)举行中国苏州-德国海外商会联盟•上海专技人才联合培养和评价合作协议签约仪式,共同推进中德专技人才联合培养和评价的探索与标准制定。
从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,7月10日上午,在第十三届苏州国际精英创业周开幕式上,苏州市人社局、太仓市人民政府、德国海外商会联盟•上海(AHK)举行中国苏州-德国海外商会联盟•上海专技人才联合培养和评价合作协议签约仪式,共同推进中德专技人才联合培养和评价的探索与标准制定。苏州市同时发布《中国苏州-德国海外商会联盟•上海人才评价证书互认目录》,包括18项目录,这是我国首个中外人才评价证书互认目录。
一是市级统筹,先试先行。2017年,苏州在全国率先开展国际职业资格比照认定职称资格,先后发布了344项国际职业资格比照认定目录。截至目前,通过比照认定获得职称157人。
二是依托实际,基层试点。2018年,在“德企之乡”太仓,试点开展德系职业资格比照认定工作,73项德系职业资格纳入比照认定职称资格目录。成立了全国首个有外国专家担任评委的德资企业职称联合评审委员会,发布了全国首份外文版专业技术资格标准。
三是持续创新,互认互通。《目录》是在以往单向认定的基础上,实现了双向互认,是职称工作国际化的有益探索和重大突破,有力推进人才培养和评价的国际化进程。来源: 苏州市人力资源和社会保障局
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