从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，自高质量就业社区(村)创建以来，江北区以“稳就业”为主基调，深化政策落实、改进创新服务、注重示范引领，努力打造具有“江北特色”的就业创业工作保障体系，推动实现更加充分更高质量的就业。目前，该区的省级高质量就业社区(村)数量达6个，市级高质量就业社区(村)高达33个，省级、市级高质量就业社区(村)数量总占比居于前列。

　　一是推动政策精准落地。落实落细就业优先政策，今年以来受理审核单位招用就业困难人员社保补贴等各项就业政策补贴707.6万元，惠及企业108家，员工3616人;以基层实际需求为本，开展“就业创业政策宣传月”活动，依托直播平台，举办吸纳就业政策解读答疑等一系列云端解读活动，确保惠企政策推送到位、解读到位、经办到位，累计在线观看人数1200余人。二是扎实做优就业服务。深入实施“甬上乐业”计划，聚焦就业援助行动、护航企业行动、春风送岗行动“三大关键环节”，成立由业务骨干组成的“基层业务指导小组”，针对业务办理中疑难杂症，不定期下沉基层蹲点指导，一对一协助纾困。三是发挥辐射带动作用。发挥各社区、村根据自身特色，利用优势资源助力群众就业创业，如外滩街道盐仓社区利用处于来福士广场和自身优势，积极扶持企业创业带动就业，培养了宁波美式文化传播和宁波培飞思信息咨询两家“创业新秀”;洪塘街道洪都社区针对社区中年轻妈妈多的特点，组织电子商务培训，提供就业指导，鼓励她们在家就业。截至5月底，该区新增就业人数7018名，1491名失业人员实现再就业，失业人员再就业率22.64%，居全市首位。

　　来源：江北区人社局