从延安市人力资源和社会保障局网站获悉，为了巩固就业扶贫成果，稳定乡村就业人群，5月7日，我局组织举办了黄陵县乡村公益性岗位招聘会。我局根据全县乡村特点和工作实际，制定了《黄陵县关于特设公益性岗位人员转为乡村公益性岗位的通知》(黄就扶贫办字〔2020〕27号)和《黄陵县乡村公益性岗位管理暂行办法》(黄就管函〔2021〕1号)，安置过渡人员96名;

　　4月28日，按照县委、县政府要求，印发了《黄陵县人力资源和社会保障局开发乡村公益性岗位促进脱贫劳动力稳定就业工作方案》，再次安置乡村公益人员112名。分两次共过渡安置人员208名，同时为每名乡村公益性岗位人员购买了从业期间的人身意外伤害险。

　　招聘会上，首先由公益股股长同志宣读了《黄陵县乡村公益性岗位管理暂行办法》。其次，培训股股长同志详细介绍了培训相关内容及注意事项。最后，副局长同志对各镇办提出了具体要求：一是强化信息报送和完善监管资料;二是加强从业人员规范化管理，切实提高工作质量。