从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，按照《关于全面推进省集中职工社会保险系统上线实施的通知》的文件要求，市失业保险和就业管理服务中心从思想上和行动上高度重视，精心组织，加大与信息部门的密切配合，全力以赴做好省集中系统上线前的各项准备工作。

　　一是强化组织领导，明确责任分工。由分管领导带队，业务科室牵头组织县级失业保险业务骨干共同成立工作小组，按照失业保险业务经办流程，制定详细的测试工作计划，明确责任分工，将工作任务落到实处。

　　二是开展业务培训，组织集中测试。组织开展系统操作培训和集中测试工作，在学习、使用过程中积极与系统工程师沟通，把测试发现的问题和优化意见建议及时记录、汇总、反馈到信息部门，并对修改后的系统进行跟踪再次测试。集中全力做好全业务、全流程、全功能的测试工作，进一步提高经办人员对新系统的操作流程和经办能力。

　　三是规范岗位权限，保障信息安全。通过对失业保险支付业务的权限配置，明确岗位角色分配及权限划分。用信息技术手段进一步规范经办工作、落实分级审批制度，严格划分内部各个不相容岗位，加强关键环节和内控管理，强化失业保险各项经办业务的风险防控。

　　省集中社保信息系统的逐步推进，不仅实现全省失业保险信息系统和数据的互联互通，也是适应“互联网+政务服务”需要，推进“一网、一门、一次”改革，转变政府职能、优化营商环境的重要抓手，同时也为失业保险省级统筹奠定了基础。(市失业保险中心)来源：市人力资源和社会保障局