为深入贯彻落实集团公司、铁通公司和省分公司2025年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议部署，中移铁通忻州分公司党总支以“强党性、正党风、肃党纪”为主题，紧密结合省分公司活动方案，创新形式、分层分类推进反腐倡廉教育活动，推动中央八项规定精神学习教育与廉洁文化建设深度融合，为分公司高质量发展筑牢纪律防线。

　　精细部署，分层分类推进全覆盖学习

　　分公司党总支坚持“线上+线下”双线并行，构建全覆盖学习体系。一是领导班子带头学，通过读书班专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、《落实中央八项规定精神情况自查工作指引》、《违反中央八项规定精神典型场景风险提示手册》等内容，结合分管工作研讨学习心得；二是基层党支部扎实学，五个党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神等内容开展集中研讨10场次，覆盖党员100余人次；三是党员群众自主学，全员登录“中移网大”系统，学习“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”在线学习专区，完成率100%，最终形成"班子领学、支部研学、党员自学"三维联动、线上线下深度融合的立体化学习格局。

　　精准发力，创新载体深化警示教育

　　聚焦关键岗位和重点人群，分层分类开展靶向教育。针对中层领导干部，在月度经营分析会中开展“微课堂”，学习违反警示教育案例，班子成员结合分管领域剖析廉洁风险点，推动“一岗双责”落实；针对网格班组，选派5名专职党建指导员深入基层支撑服务中心，围绕公务用车、薪酬分配等易发风险领域开展“嵌入式”宣讲；创新警示形式，组织全员观看《警钟长鸣》系列警示片，开展大讨论。

　　知行合一，以学促干筑牢廉洁防线

　　坚持教育与实践相结合，推动成果转化。一是组织全体党员赴忻州市党风廉政教育基地忻州市拘留所开展红色教育，通过参观警示教育展厅、观看犯罪人员忏悔实录，让党员干部“零距离”感受纪法威严；二是创新运用“5G随e签”平台，组织领导人员、四级经理人员及关键岗位人员100%完成《廉洁从业承诺书》电子签约，实现承诺内容可追溯、可查询。

　　忻州分公司党总支将以此次活动为契机，持续深化全面从严治党工作闭环。通过系列活动的扎实开展，忻州分公司全体党员干部纪律意识显著增强，廉洁从业氛围日益浓厚，真正实现了以学促改、以改促建，为打造“清廉铁通”提供了坚实保障。后续将持续开展季度警示教育、重要节点廉洁提醒、新任职干部"廉洁第一课"，切实将纪律规矩转化为党员干部的日常习惯和行为准则，助力省分公司高质量发展。