通讯员曹婷婷报道：走进天能化工有限公司干法乙炔装置现场，明亮整洁的环境让人眼前一亮。所有设备、操作柱悬挂“设备标识牌”，管道介质流向标注清晰可见，场地清洁如新，安全通道畅通无阻。这些令人舒适的工作环境，正是该公司推进安全文明标准化建设带来的显著变化。

　　目视化标识、标准化流程和现场智能化管控等举措，不仅为安全生产和节能降耗提供了长效保障，更是安全管理从“传统经验管理”向“精准治理”转型的核心支撑。尤其是创新推行的“党员责任区三亮工程”（亮身份、亮承诺、亮业绩），这种“一机一牌、一人一责”的管理模式，让设备管理具象化、党员担当显性化，构建起全员参与、全覆盖的主动防控安全体系。

　　以技术创新驱动效能升级。面对矿山设备特性，该公司将干法乙炔破碎机、斗提机、皮带机等重点设备的技术改造列为第一攻关任务，聚焦工艺优化、设备自动化、智能化升级等方面，全面提升设备本质安全水平与生产效能。同时以降低设备非停故障、提高设备运行连续性、攻关解决设备痛点难点问题作为切入口，加强日常设备管理，通过规范操作、规范维护、规范检修，强化计划检修和点检定修工作，全力打造安全、高效、稳定的安全生产运行体系。

　　以组织优势赋能发展动能。该公司不断创新工作新思路、新方法，深入推进党支部安全属地管理。以“一个党员一面旗”为目标，创建“党员设备责任区”，为设备制定党员责任牌，责任牌上统一标注党员责任人、技术责任人、岗位责任人包机范围、星级评定及承诺事项。同时，聚焦生产难题组建“党员先锋突击队”，由党员带头落实设备基础维护、规范设备标识、统一介质流向、划定巡检通道等标准化管理工作。此外，公司还建立考评机制，结合班组职工对现场标准化管理工作的评价与意见反馈，动态优化管理方法，充分发挥党员先锋模范作用，推动安全文明标准化建设走深走实。

　　以安全管理筑牢生产根基。安全管理始终是企业现场安全标准化建设的核心，该公司构建了全方位、多层次的安全管理体系。通过源头管控，对设备进行安全评估与定期维护保养，建立设备生命周期档案，确保设备本质安全。运用“互联网+危化安全生产”平台、人员定位系统、特殊作业管理平台等系统，实现过程监管。同时，常态化开展安全知识竞赛、消防技能比武、重大危险源应急处置演练等实操项目，并配套建立培训效果评估机制，提升职工岗位应急处置能力，保障安全生产稳定运行。

　　一直以来，天能化工有限公司始终将安全文明标准化作为安全生产的核心防线，以责任筑牢防线、以创新提升效能、以党建凝聚合力，让安全文明标准化成为企业高质量发展的坚固基石和持久动力。