在新时代的征程中，廉洁文化建设犹如一座光芒万丈的灯塔，不仅照亮了国有企业高质量发展的前行之路，更成为全体职工坚守初心、勇担使命的精神坐标。作为一名扎根一线的煤矿职工，我深刻体会到廉洁文化建设绝非抽象概念，而是渗透在安全生产、公平保障、团队协作中的具体实践，是推动企业稳健发展、维护职工根本权益的核心力量。

　　一、精神指引：锤炼新时代产业工人的职业品格

　　井下作业的每一个环节都与生命安全、企业信誉紧密相连。在巷道掘进中，割帮、刷帮、支护等工序环环相扣，任何疏忽都可能引发重大事故。在设备维护时，一颗螺丝钉的松动、一处电路的老化都可能成为安全隐患。廉洁文化建设要求我们以 “如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心对待工作，将 “安全第一“的理念融入血脉。

　　这种精神指引体现在具体行动中：当面对生产进度压力时，我们恪守 “宁停三分、不抢一秒“的原则，坚决杜绝违规操作。当遇到设备故障时，我们秉持 ”应修必修、修必修好”的态度，绝不敷衍塞责。正如习近平总书记强调的 ”劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”，我们以匠心守护安全，用实干诠释担当，让廉洁自律成为新时代产业工人的鲜明标识。

　　二、公平保障：构建干事创业的良好生态

　　公平正义是激发职工创造力的关键所在。近年来，掘进二工区严格执行党风廉政建设相关规定，在职称评定、薪酬调整、技能培训等方面建立起科学透明的制度体系。通过 “阳光操作“让每一位职工都能感受到 “干多干少不一样、干好干坏不一样“的工作氛围。

　　这种公平保障转化为强大的发展动力：青年职工通过技能比武崭露头角，技术骨干凭借创新成果获得晋升，职工依靠辛勤付出改善生活。正如唐代诗人白居易所言 “天公平而无私，故美恶莫不覆。地公平而无私，故小大莫不载“廉洁文化建设让公平正义的阳光普照每一位职工，形成 “人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才“的生动局面。

　　三、凝聚合力：锻造战无不胜的攻坚力量

　　在急难险重任务面前，廉洁文化建设展现出强大的凝聚力和战斗力。过去一年，掘进二工区遭遇地质构造复杂、瓦斯涌出异常等多重挑战，党员干部带头成立 “党员突击队“在井下连续奋战 45 天，带领职工攻克技术难题 12 项，提前 7 天完成年度进尺任务。这种 “跟我上“的示范效应，让职工群众看到了党员干部的担当作为，更激发了全员 “比学赶超“的工作热情。

　　这种凝聚力源于制度保障：通过建立 “党员责任区““党员示范岗 “将廉洁要求融入岗位职责。通过实施“阳光工程 “让重大项目决策在阳光下运行。正如古人云“上下同欲者胜 “廉洁文化建设让工区形成“心往一处想、劲往一处使 “的强大合力。

　　四、时代担当：书写高质量发展新篇章

　　站在新的历史方位，廉洁文化建设被赋予更深刻的时代内涵。我们积极响应党中央 “推进新时代廉洁文化建设“的号召，将廉洁理念融入生产经营全过程：在薪酬分配中落实 “绩效挂钩 + 民主评议“制度。这些创新实践让廉洁清风浸润工区发展的每一个细胞。

　　作为新时代产业职工，我们既是廉洁文化建设的受益者，更是践行者。让我们以 “功成不必在我“的境界和 “功成必定有我“的担当，从岗位做起，从细节抓起，共同打造风清气正的政治环境。正如《周易》所言 “穷则变，变则通，通则久“唯有持续深化廉洁文化建设，才能为工区发展注入源源不断的动力。

　　廉洁文化建设永远在路上。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守初心使命，弘扬清风正气，用勤劳和智慧谱写新时代产业工人的壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！