通讯员马丽报道：3月18日，新疆天业能源管理公司通过“教育+宣传+监督”三维发力，全面深化廉洁文化建设，通过开展专题培训、创新宣传载体、强化监督检查等系列举措，推动形成崇廉尚洁的企业环境，为高质量发展注入“廉动力”。

　　该公司以“班前班后会”为载体，组织开展覆盖5个分厂、1200人次的廉洁专题培训。通过观看《红线》等警示教育片、剖析能源行业典型案例、解读《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，重点针对项目审批、物资采购等关键岗位人员开展情景式教学。参训员工张晓亮表示：“培训中展示的招标环节违规案例，让我深刻认识到必须时刻绷紧廉洁弦。”

　　走进公司厂区，“弘扬廉洁文化，促进企业健康发展”等电子标语在LED屏上循环展播，办公走廊设置“廉洁文化墙”，车间公告栏张贴原创廉政漫画，1200份《廉洁从业手册》发放到每个岗位。通过构建“视听说”立体化宣教矩阵，将廉洁教育融入日常。“现在每天上下班都能看到廉洁提醒，手册里的‘十严禁’规范已成为我们的行动指南。”变电设备车间班长陈东林说。

　　在强化监督方面，公司成立由纪委、工会组成的联合监督小组，建立“周巡查+月通报”机制，重点对原料采购、工程结算等12个廉洁风险点开展动态监测。今年以来已组织突击检查10次，发现并整改台账记录不规范等问题2项。同时推行“阳光举报”制度，设置实体信箱和电话举报平台，对查实的举报给予奖励，形成全员监督格局。

　　“我们正构建廉洁风险防控长效机制，下一步将开展‘廉洁家访’活动，把监督延伸到八小时之外。”公司纪检干事钱伟表示，通过建立员工廉洁档案、签订家庭助廉承诺书等方式，持续筑牢“不想腐”的思想堤坝，为企业高质量发展保驾护航。