和创实业发展公司始终坚持高质量党建引领企业高质量发展，深入践行新时代党的组织路线，持续加强党的领导和党的建设，大力推动党建方式方法创新，为建设行业一流企业提供坚强组织保证。

　　强化政治引领，强信心、聚合力。该公司深入落实第一议题制度，通过党委理论学习中心组学习，“三会一课”，主题党日等形式，认真学习宣传贯彻习近平总书记的重要思想、重要讲话、重要论述，强化思想铸魂，不断加强各级领导班子党性修养和组织理论水平，不断锤炼党员干部“政治三力”，提高破解发展难题，防范化解风险，推动过程，推动工作落实的能力。不断凝聚奋进力量。严格落实意识形态工作责任制，健全完善舆情防控与监测处置机制，做好风险防范和职工思想的研判，筑牢意识形态防线。突出思想政治工作，提升各级党政治形势任务教育工作功效，通过“聚焦形势任务，强化使命担当，认真履职尽责，持续深化提升”“坚定改革信心 锚定发展目标 聚焦管理创新 深化企业改革”为主题的形势任务宣讲，讲好企业改革发展成果，讲清面临的形势任务和风险挑战，促进企业稳定、凝聚共识和推动发展。

　　加强“三基建设”，抓考核、强堡垒。该公司认真落实新时代党的建设总要求，深入推进基层党支部标准化规范化建设，严格落实《基层党组织规范化建设实施细则》等有关规定，持续推进“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”党支部建设，扎实开展“查、补、强”专项行动，有力推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员，真正将党的组织优势和领导力量转化为企业高质量发展的不竭动力。树牢“党的一切工作到支部”鲜明导向，紧密结合发展形势，创新组织工作方式，创建“思想建设到一线、服务融合到一线、支部联动到一线、监督帮扶到一线、关爱员工到一线”五个“到一线”工作法，形成了“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的局面。

　　坚持围绕中心，抓融合、促提升。该公司坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，从整体战略上把党建工作放在企业发展大局中进行谋划，实施“党建项目化”，将“党建+”模式融入中心工作，通过“党建+建设”完善干部考核评价机制，加强对管理人员的动态调整，严格兑现末等调整和不胜任退出，提高党员干部履职能力；通过“党建+安全”运用好安全绩效考核，将安全作风作为一项重要考核内容，着力解决安全工作不主动、不作为等问题；通过“党建+经营”联动制定《党建+经营目标考核责任书》，将主要生产经营指标完成情况作为党建考核重要评价维度，形成有效的激励奖罚机制，着力破解党建与业务“两张皮”问题，实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进，使党的建设在企业管理、生产经营、绩效评估、利益分配、权益保障等过程中都得到充分体现，助力建设“作风优良、产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”行业一流企业。

　　通讯员边二山