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天域新实公司:党建引领聚合力奋楫争先“开门红”

2025/3/4 15:41:41 来源:中国企业新闻网

导言:连日来,天域新实公司强化党建引领,全面推进基层党建提质增效工作,狠抓工作落实,将党建与各项重点工作紧密融合推进,不断激发基层党组织活力,激励广大党员担当作为,确保实现首季“开门红”。

  通讯员田悦报道:连日来,天域新实公司强化党建引领,全面推进基层党建提质增效工作狠抓工作落实,将党建与各项重点工作紧密融合推进,不断激发基层党组织活力,激励广大党员担当作为,确保实现首季“开门红”。

  “党建+安全”,夯实企业安全根基。自今年以来,公司全面落实企业安全生产主体责任,强化党建引领,4个党支部先后组织开展“安全大检查”主题党日活动,检查主要围绕生产区域设备设施、仪表电气设施、重大危险源区域和办公区域等进行全方位安全检查。组织开展停电保聚合、氯气泄漏、氨气泄漏、单体泄漏等应急演练培训活动,不断完善应急预案,规范开展安全理论知识培训,进一步加强节后安全生产管理,确保做到“人到位、心到岗”,为全力夺取首季开门红开好头、起好步。

  “党建+降本增效”,控制成本费用。公司牢固树立“一切成本皆可降”的思想,以节能降耗“减”成本、修旧利废“省”成本、技术创新“降”成本为导向,组织党员、职工把工艺优化设备技改、降低消耗作为冲刺首季“开门红”的突破点,持续开展职工“五小”、合理化建议、“金点子”征集等群众性创新创效活动,不断发挥职工“首创”效能,齐心协力为夺取首季“开门红”蓄足力、积好势、起好步。

  “党建+人才培养”,激发内生动力。公司以“人才梯队建设”为支撑点,全力做好引才、育才、留才、用才文章,通过构建“引进、培养、激励”三大平台,深入实施“导师带徒”人才培养机制,采取“一对一”“面对面”培养方式,强化“理论+实践”双重锻炼,并精心挑选业务素质高、责任心强、安全意识高的班组长担任师傅,通过“以老带新”的方式“传经验、帮进步、带能力”,努力打造出一支关键时刻“顶得住、用得上、打得赢”的青年人才队伍。

  “在公司全体员工的共同努力下,天域新实公司一月已圆满完成生产任务,新的一年公司将聚焦新的生产任务目标,用的精神、的劲头、的干劲,不折不扣抓好落实,全力推动经营形势全面好转,努力实现经济发展各项目标任务,以强劲的势头冲刺首季开门红”公司总经理王明杰说道。

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