“我们不断强化自我理论学习，就是用来指导工作实践，把学习成果转化为破解难题、改进工作的有效方式。因此，我们务必为自己解决好“学什么”、“怎么学”、“怎么用”3个难题。”12月6日，天富建筑产业负责人杨天军在带领中层以上干部集体理论学习时反复强调。

　　为更好地完成各项工作任务。今年来，建筑产业党委结合产业实际，把带领干部职工进行政治理论学习作为重要抓手，积极推行“理论+实践”、“线上+线下”模式，利用每周安全生产工作例会等形式，引导全体干部进行专题理论学习，切实让各级干部学习培训内容更“精”、效果更“实”、形式更“活”，不断谋深做实党员干部工作能力的提升。

　　在推行“理论+实践”方面，该产业党委注重理论培训与一线实践相结合，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的“第一议题”、学习培训的“第一主题”、组织学习和个人自学的“第一任务”，打造学习实践课堂，推动各级干部在生产经营、市场拓展、项目建设施工、安全生产等实践一线学以致用，压担锤炼，破解项目推动、产业制约、技术瓶颈等难题得到有效落实；依托社区党建共建、扶贫帮困等活动载体，让党员干部在志愿服务实践中“树形象、亮身份、求实效”，不断厚植和践行为民情怀。

　　在推行“线上+线下”方面，该产业充分运用“天富建筑产业信息”微信群等载体打造线上学习平台，随时随地为全员提供图文、事例、视频等热点学习资料便利。同时，持续抓好线下各种培训主阵地，加强全员各方面知识的“充电”，并鼓励干部职工以先进典型为学习榜样，找差距、促整改、抓落实，激发奋进力量；深入开展“一线工作法”实践活动，着眼于解决改革发展稳定中的重点难点问题，着眼于增强党性修养、提高精神境界，着眼于在实践中进一步丰富和发展理论，不断提高运用理论解决实际问题的能力，努力成为学以致用、用有所成的表率，进一步增强了责任感、使命感。（通讯员曾兴合宋凤芝）