今年以来，掘进二工区党支部党建基础不断夯实、党建融合提质增效、队伍建设成效显著，不断推进党建工作与中心工作深度融合，切实把党建工作转化为推动该工区发展的强大动能。

　　党建引领，夯实支部基础工作。自4月份公司部署党纪学习教育以来，该支部牢牢把握党纪学习教育总要求，精心组织、周密安排、扎实推进。结合工作实际，形成由支部支委牵头、全体党员包片的学习方式，切实找准开展党纪学习教育的着力点和发力点，要求每一名党员把自己的思想摆进去、工作摆进去、职责摆进去，真正做到“置身其中”，增强针对性实效性。营造党纪学习教育浓厚氛围，制定学习计划，结合公司党建纪检教育基地进行现场教学，引导党员学纪、知纪、明纪、守纪，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

　　不断加强支部标准化建设，更新完善资料台账，对公司季度及半年检查的问题进行全面梳理和分析，逐条逐项细化整改。支部采取正向激励政策，选树出一批爱写、能写、会写的职工加入工区新闻宣传小组，上半年发表宣传报道48篇，宣传积分346分，不断加强新闻宣传工作。该支部制定了工区全员学习考核制度，要求全体员工按时完成学习任务，上半年组织开展集中学习18次，职工学习笔记每人每月达2000字，党员学习笔记每人每月达3000字。高质量召开支部专题会议，把“三会一课”、主题党日、道德讲堂与思想教育、理论学习与工作实际结合起来。

　　品牌赋能，擦亮支部特色名片。该支部围绕“五心”工作思路和举措，画出支部最大同心圆，把支部打造成煤海红炉，坚持红炉铸魂砺“初心”、红炉赋能炼“匠心”、红炉淬炼锻“公心”、红炉暖家聚“热心”、红炉熔炼修“清心”，锻造忠诚尽责、爱岗敬业、廉洁自律的战斗堡垒。通过开展党员先锋模范、党员突击队、党员责任等活动，要求党员下井必须检查5条隐患，发动党员冲锋在第一线攻坚克难，现场解决生产中存在的各类问题，破解生产技术难题。

　　择优遴选，做实发展党员工作。该支部在发展党员上，严把程序，慎重发展，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持从严、从实、从细抓好发展党员工作，不断为党的事业发展注入新鲜血液。把发展党员工作列入支部党建工作重要议事日程，确保发展党员的年度计划落实到位。对申请入党资料严把“审核关”，对政治清白、思想积极、工作负责的人员建立重点培养对象数据库，由专人负责管理“培养档案”，逐人建立“一人一档”统一保管，确保发展过程可追溯，切实保证发展党员质量。

　　以人为本，职工生活品质提升。该支部帮助职工解决后顾之忧，支部通过各种形式征集意见或建议，对于工区解决不了的问题通过“公司六个一领导走基层”活动向领导反馈，切实为职工“解难事、做好事、办实事”。积极开展象棋比赛、安全知识竞赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动，为职工送上丰富的精神食粮。