为进一步激活基层末梢监督，切实提升“监督一点通”平台应用水平，推动基层监督工作走深走实，中移铁通山西分公司纪委采取多种手段、多项举措，加大推进工作力度，使“监督一点通”平台成为基层纪检监督员反映问题的又一主渠道。

　　该分公司纪委下发《关于规范使用“监督一点通”的通知》，对一点通的使用流程、监督重点内容进行了明确。同时提出工作要求，充分利用每周的纪检监督员专班周交班会，对纪检监督员进行问题报送流程、规范反映内容、监督检查的重点进行培训。还采取面对面交流、定期沟通的方式，对纪检内审室分办员、各部门管理员进行了点对点的培训，共计培训156人次。通过培训有效提高了纪检监督员利用监督一点通平台反的问题的积极性，使监督一点通系统运行更加顺畅。

　　他们制定了《基层纪检监督员监督工作重点任务清单》，明确5大项36小项具体监督内容，监督更加精准、聚焦。

　　2024年基层纪检监督员累计在平台反映问题59个，全部闭环处理，整改率达100%。

　　作者：孙泽