中移铁通山西太原分公司压实责任守正创新 矢志不渝砥砺奋发
导言:2024年中移铁通山西太原分公司政企业务部坚持“利润为纲,项目为王,产品为要,创新为上”的市场拓展主线,内练功夫、外树形象,坚持改革创新、规范管理、提质创优,着力延伸业务、盘活资源、创造价值,创新思路,主动求变,全力以赴做好政企集成交付生力军。
2024年中移铁通山西太原分公司政企业务部坚持“利润为纲,项目为王,产品为要,创新为上”的市场拓展主线,内练功夫、外树形象,坚持改革创新、规范管理、提质创优,着力延伸业务、盘活资源、创造价值,创新思路,主动求变,全力以赴做好政企集成交付生力军。
一是持续建强拓展体系建设,着力打造能征善战的一线作战单元。政企条线坚持“利润为纲”总基调,做真项目、真拓展,按照“产品专一点,伙伴多一点,客情厚一点,拓展准一点,交付精一点,质量优一点,最终实现利润增一点”的思路,实现DICT系统全覆盖。重点打造一线作战单元,提升区县小型项目高质量交付能力,通过持续完善区县联动拓展机制,配强拓展力量,选用拓展意识强的经理/带头人,设立解决方案经理或项目交付经理等有效举措,强化了区县拓展职能,明确了拓展重点发力方向,逐步形成了分类拓展、突出特色,快速复制、规模创收的产品及方案清单,开创了多点开花,全面达标的良好局面。
二是持续提升服务支撑能力,着力强化中台工作效率和投标交付水平。制定完善内部《标书打印管理办法》、《项目归档方案》、《施工现场管理办法》等3项制度、办法。严格按照分级决策进行项目评估,将基础管理专项整治工作贯穿于工作平时,做细量本利分析,多措并举。在不断发展的过程当中,一是制定详尽的制度保障方案,经营开发的安全屏障持续筑牢,二是持续提升项目交付能力,优化交付队伍,协同合作单位和优势伙伴,互相学习,互通有无,快速弥补交付工作中的短板,逐步从部分表层参与延伸到深度有效参与,在交付实施中提升利润点。三是将安全培训纳入日常管控,交付中心制定工程全流程安全管理制度,从材料入场、人员入场的第一分钟开始严管安全质量提升。
三是持续融入主业深度协同,着力优化各层级的沟通协作,成为主业公司可靠伙伴。紧扣山西移动发展策略,围绕“两个目标、三个市场、全业务+小而美DICT项目”开展工作,聚焦楼宇园区、泛住宿、商铺三个市场,做好小型DICT项目拓展、交付及服务包项目落地;加强市场拓展、协同队伍建设,按照直管、共管、协管多模式分类推动属地建强商客队伍,加强随直销渠道及营业厅店复用。强化培训赋能,提升商客经理全产品营销能力,提升装维人员随销触点商机获取能力;加快延伸服务产品化,打造商客小微DICT产品,做大DICT服务包规模,关注视联网、云电脑等热点,协同生态打造自有产品,推进产品入库。
四是持续优化项目管理机制,着力落实分级决策机制,扎实推进项目全流程管控。持续完善政企领域风险地图清单,加强对重大风险的识别、防范、监测和处置,完善一体化风险防控体系。持续推进负面清单问题整治。更新政企领域负面清单问题,不准开展有悖于交易常识的异常贸易业务,纳入虚假贸易“十不准”;完善项目综合评审要点,从源头守住虚假贸易的入口;杜绝新增违规垫资项目,持续推进存量垫资项目回款和清欠,进一步降低存量垫资规模,降低资金风险。持续开展政企领域法律纠纷风险隐患排查整治工作,提前处置潜在风险。提炼合同签订和合同履行过程存在的普遍问题,规范合同文本、项目过程、项目资料的管理;对于严重违规、失信的合作伙伴及客户,建立黑名单制度,实现信息共享。
五是持续深入赋能创新激励,着力激发客户经理内生动力,逐步形成优势生态。太原分公司努力将专精特新企业发展成为合作伙伴。“走出去、请进来”。邀请行业专家授课,参加各种展会提升客户经理专业知识储备,发现商机,拓宽视野。3月6日邀请广东保伦电子进行技术交流。其以蓝海行业解决方案,设计思路、音视频智能信息化标准,场景化、功能需求特色作了分享。4月17日参加itc战略合作伙伴之营销实战管理赋能生态大会 。4月22-24日参加第二十二届太原煤炭(能源)工业技术与装备展览会。4月23日参加中国移动视联网场景应用推介会。5月29日,绿盟科技山西代表处举办《山西铁通信息安全研讨会》以及讲解《等级保护2.0安全建设方案介绍》技术交流。通过这种技术交流或展会形式进一步了解行业最新数智化成果,寻求行业业务拓展合作商机,搭建与企事业单位交流、合作、共赢的发展平台。
通过一系列卓有成效的举措,扩大了客户“生态圈”、熟悉了客户“流程线”、改变了客户“新认知”、赢得了客户“高肯定”。
中移铁通山西太原分公司政企条线全体同仁,将在省分公司领导和相关部门的指导下,在分公司党委的坚强领导下,努力践行新发展理念,锚定高质量发展目标,坚守底线,合规经营,追求卓越,奋勇争先,不断求索,努力奋斗!
标签 :
相关网文
一周新闻资讯点击排行