天津邮政管理局联合市人社局印发全市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案
导言:《方案》强调,要坚持企业主责、有序推进、系统治理、协同联动的原则,推动快递企业更加积极履行用工主体责任,认真贯彻落实劳动保障法律法规,规范劳动用工行为,切实提升快递员群体的获得感、幸福感、安全感。
为深入贯彻落实习近平总书记关心关爱快递小哥重要指示批示精神,切实保障快递员群体合法权益,近日,天津市邮政管理局联合市人社局印发《天津市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》(以下简称《方案》)。
《方案》强调,要坚持企业主责、有序推进、系统治理、协同联动的原则,推动快递企业更加积极履行用工主体责任,认真贯彻落实劳动保障法律法规,规范劳动用工行为,切实提升快递员群体的获得感、幸福感、安全感。
《方案》明确了快递行业全面推进劳动合同制度专项行动的7项主要工作内容,包括完善人员数据台账、加强政策法规宣介、积极推行劳动合同、保障社会保险权益、开展用工行政指导、强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等。
天津邮政管理局表示,下一步,将强化与市人社局的协同联动,切实加强组织领导,强化数据支撑作用,逐步完善考核体系,稳步推进劳动合同制度专项行动取得实效,推动行业高质量发展。
来源: 天津市邮政管理局
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