党建工作如何在国企基层单位开展，开展到什么程度，范围是什么，抓手是什么，如何取得更好成效，相信很多国企基层单位都面临这几个问题。基层单位承担着执行决议、落实要求、实现目标等具体工作，繁忙琐碎且非常重要。很多单位陷入繁忙日常工作当中，并不认为党建工作能对生产经营工作起到什么积极作用，甚至认为党建工作是一种额外负担的也不在少数。这说明很多基层单位领导包括党支部书记并没有真正认识到党建工作的重要意义和重要作用。

　　那么国企基层单位的党建应该处于什么地位，党建有什么用，应该怎么搞，这是国企基层单位党建工作首要解决的问题。

　　国企基层单位党的建设的意义

　　2016年10月10日—11日党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记亲自出席并发表重要讲话，习总书记强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为我们党赢得具有许多信的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。我国国有企业是中国共产党亲手缔造并在党的领导下逐步发展壮大的，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，也是深化国有企业改革的内在要求和现实需要。国有企业改革发展取得的每一步成绩，都离不开党的领导和党的建设。1931年10月在江西省兴国县官田村创建的中央红军官田兵工厂，就是我们党早期创建公营企业的典型代表，为确保革命胜利发挥了重要作用。

　　企业的发展离不开正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍以及充分组织起来的职工队伍。基层单位党的建设恰恰能在以上方面发挥重要作用，通过贯彻落实党的理论和路线方针政策来把握发展的正确方向，通过发挥基层支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众、推动各项任务落实，这是其他类型企业不具备的独特优势。历史充分证明，国有企业依靠党的领导、党的建设取得了巨大成就。加强和完善国有企业基层单位党建工作，是国有企业党的建设的落脚点和发力点，关乎国有企业深化改革的成败，关乎党领导的国家治理体系和治理能力现代化全面深化改革的总目标能否顺利实现。

　　国企基层单位党的建设的作用

　　党的十八大以来，习近平总书记从中国特色社会主义伟大事业的全局高度，明确指出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。这一重要论述，把长期以来我们党关于国有企业物质基础“一个基础”的思想认识，提升到物质基础、政治基础“两个基础”的历史新高度。国有企业是国民经济的重要支柱，是全体人民共同富裕的重要保障。国有企业的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，是国有企业改革发展始终沿着正确方向不断前进的根本保证。国有企业的发展，离不开我们党对政治方向的指引、高素质人才的培养和企业内部凝聚力的提升，通过开展国企基层单位的党的建设，能够宣传贯彻执行党的方针政策确保正确的发展方向，能够针对具体业务培养又红又专的专业人才队伍，能够密切联系和充分组织群众形成行动统一、运转高效的基层组织。坚持党的领导，加强党的建设，国有企业才有了“根”和“魂”，做好国企基层单位党的建设，就是在把“根”扎深，“魂”系牢，国有企业才能一直沿着正确的道路不断前进。

　　国企基层单位党的建设的抓手

　　党建在基层单位的作用就是为组织“修炼内功”。没有深厚的内功，再多的招式也只是花拳绣腿，只能健身娱乐不能临阵御敌。只要内功深厚即使普通的招式也能打出排山倒海的效果。那么何为基层单位的内功?我认为包含四个方面内容：政治坚定、组织紧密、人员精干、行动高效。

　　一是政治坚定，筑牢企业发展根基。讲政治是国有企业的独特优势，在市场经济浪潮下保持政治定力，党的领导是国有企业始终能够健康发展的前提和保证。坚持党的领导和党的建设，旗帜鲜明讲政治才能确保国有企业始终走在正确发展的道路上，才能把国有企业做大做强。国企基层单位党支部要利用好“三会一课”制度、党课、主题党日、党员政治生日等主题活动，把“学习”二字贯穿在党支部工作的始终，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过持续不断的学习党的理论知识、方针路线，树立正确的人生观、价值观和世界观。党支部书记要率先垂范，带动其他党员自觉加强党性修养，不断提高自身政治意识和政治素养，坚定政治立场，更好的把握政治大势，执行好党的政治路线方针政策。

　　二是组织紧密，聚合企业发展资源。企业的力量来自组织，组织能使力量倍增。组织能力的强弱直接关系到企业的创造力、凝聚力和战斗力，关系到企业的生存和发展。中国共产党最大的优势就是强大的组织能力，在我党成立的一百多年历史中无数次的证明，“集中力量办大事”的组织能力确保我们党战无不胜。企业基层单位党支部要通过组织生活会、谈心谈话、主题党日活动等党的组织生活制度，把基层党支部打造成团结、紧张、严肃、活泼的坚强战斗堡垒。通过发扬理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评这三大优良作风，打造风清气正的党员形象以身作则为群众树立榜样;通过倾听群众意见、尊重群众建议、解决群众困难、引导群众奋进，建立心心相印的党群关系;通过党员的先锋模范作用带动群众围绕中心工作服务大局;通过丰富多彩的活动增强群众的参与感、荣誉感、归属感、获得感和幸福感。“人心齐、泰山移”，只有把群众紧密团结在基层党组织周围，才能使企业发展所需资源实现有机结合。

　　三是人员精干，提升企业发展驱动力。企业的发展核心在人，优秀的人才使得事半功倍。社会的发展、企业的兴衰离不开核心人才，核心人才是企业的核心竞争力。企业的发展与党的建设，归根到底是人的建设。企业的基层单位面对纷繁复杂的具体问题，更要着重培养政治可靠、素质过硬的优秀人才。党支部可以通过邀请入党积极分子、统战对象、青年马克思主义者等优秀员工参加“三会一课”、党日活动、党员“政治生日”等党内活动，宣传党的纲领、方针、路线，为其树立共产主义信念，指引正确的发展方向。党支部要着力将优秀的业务骨干吸引到党员队伍中来，同时号召党员争做先锋模范，并提供资源培养党员成为业务骨干，使得业务骨干与党员先锋双向奔赴，从而打造一支“又红又专”的基层党员队伍，为企业发展提供源源不断的驱动力。

　　四是行动高效，增强企业发展竞争力。在企业发展中，速度就是效率，效率就是效益，效益就是竞争力，而竞争力就是企业的生命力，行动高效是企业的生存之本。企业基层单位的效率代表着企业的效率。基层单位党的建设可以发挥组织优势，通过政治引领、人才育成打造出紧密团结的基层组织。党支部配合行政工作围绕生产经营制定详细周密的实施计划，针对人员特点开展丰富多彩的文体活动及劳动竞赛，阶段性表彰做出突出贡献的党员群众，帮助扶持能力不足的新晋员工尽快提升技能。党支部引领全体员工斗志昂扬、步调统一、行动快速，保质高效的完成各项任务，确保企业在激烈的市场竞争中筑牢根基，立于不败之地。

　　国有企业基层单位党的建设工作涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方方面面，其目的归根结底就是以党的建设为引领，修炼内功固本强基，打造一直“政治坚定、组织严密、人员精干、行动高效”的干部员工队伍，为企业发展奠定坚实基础，为企业竞争提供有力保障。(信明宇)