2023年7月21日 来源：财政部湖北监管局

在财政部党组的坚强领导和部第十五巡回指导组的悉心指导下，湖北监管局坚持系统谋划，一体推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在认真完成规定动作的基础上，结合湖北实际和财政监管特点，不断创新自选动作，呈现出“六个一”的特点。

一、一支队伍抓管理。湖北监管局以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉扛起主题教育重要政治任务，明确各项任务的负责人员，全面压实责任链条，确保各项部署要求不折不扣落实到位。一是“三级”联动压责任。建立以局党组书记、局长为组长，各处室负责人为组员，办公室及各处室联络员为督导员的主题教育工作领导小组，对主题教育进行全程管理、全程督导、全程负责。局党组书记、局长严格履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，以关键少数带动绝大多数。二是“三会”联开抓落实。财政部动员大会召开后，湖北监管局随即召开党组专题会议、党组理论学习中心组会议、动员部署大会，安排部署重点任务，制定细化工作方案，明确具体措施，做到挂图作战、按表推进。三是“三报”动态保进展。各处室联络员每周将工作动态报办公室，各处室负责人定期向局党组汇报进展情况，对进展缓慢的处室，局党组将进行提醒谈话，形成竞争压力，营造比学赶帮超的浓厚氛围。局党组每周向财政部巡回指导组汇报工作情况，积极取得指导帮助，保证主题教育质量和成效。

二、一套机制保运转。为抓紧抓实主题教育，局党组建立多项机制，保障主题教育全程节奏不变、力度不减、热情不退。一是建立工作简报机制。将局党组和各处室典型做法、进展情况编成简报，实时展现工作动态，基本实现每个工作日简报有新动态、工作有新成效。二是建立工作台账机制。针对财政部主题教育有关部署及要求，及时研究，建立“主题教育台账”“问题清单台账”“调查研究台账”等，形成学习活动大事记，确保规定动作做深做实。三是建立联学联动机制。在举办读书班方面，处级以上领导干部开展集体研讨6次，3位局领导和6名负责人依次交流发言，推动形成了党组领学、党委督学、支部研学、党员自学“四学联动”的生动局面。建立理论学习清单，将“4+4+1”学习材料细化分解到具体的学习任务里，明确学习内容、时间安排、学习方式，目标要求一目了然。

三、一批活动见成效。为切实提升主题教育的吸引力、感染力，局党组想方设法谋划设计，确保每项活动既出新又出彩，既鲜活又深刻。邀请湖北省委宣讲团成员以《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》为题作专题辅导讲座，全面系统地对中国式现代化的核心要义和实践路径进行提纲挈领、深入浅出地阐述和剖析，使全局干部立足财政和湖北实际，更加深入系统地理解和把握中国式现代化。组织全体党员到中共五大会址、毛泽东同志故居、中央农民运动讲习所参观学习，重温入党誓词，在缅怀先烈的过程中传承红色基因，赓续红色血脉。充分发挥财政部机关政治站位高、政策把握准，和监管局处在一线、接地气等优势，利用周末时间，与财政部经济建设司开展联学联建，共同到湖北党性教育基地参观学习，重温党的光辉历程。召开研讨交流会，司局负责人及青年干部围绕主题教育期间学习体会依次进行研讨发言，双方在思想碰撞中加深了对主题教育的理解。联合到鄂州花湖机场调研，深入了解专业化航空货运网格、供应链物流体系建设情况。

四、一线调研察实情。深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要指示精神，带着问题深入基层一线访民情、问民意、聚民智、求实效。一是抓好“选”题明方向，以“小切口”做好财政“大文章”。按照中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的要求，努力抓住人民群众关注的热点、财政体制改革的堵点、监管局职能转型的重点，通盘考虑、科学确定项目领域、选题角度，局党组成员牵头4项调研课题，各处室局确定10余项调研课题。二是深入调“查”摸实情，以“小故事”讲好监管“大变化”。采取“四不两直”的方式，局领导带领处室同志先后多次深入困难多的一线蹲点调研，直接与两会代表委员、基层干部群众对话交流，掌握大量基层情况。三是“用”好成果促发展，以“小调研”实现工作“大提升”。坚持把成果转化应用作为衡量调研成效的根本标尺，及时转化为决策部署、制度机制和政策文件，积极向财政部和湖北省上报生动案例，努力为经济社会健康发展提出财政解决方案。

五、一张清单抓整改。主题教育的重要目的在于解决问题。湖北监管局努力在开展主题教育的过程中，找准问题，找到答案，切实以问题整改推动工作提升。一是及时敏锐发现问题。积极同党中央、财政部党组部署要求对标对表、校准偏差，做到检视整改全方位、动真格，以机关“两委”换届为契机，充分听取干部群众的意见建议，组织全体党员全面开展自查自纠，建立问题及整改清单，确保问题查摆不留死角、不留漏洞。二是坚决有效整改问题。对梳理归类汇总的3类问题，提出21项具体整改措施，对一些具有复杂性、艰巨性、长期性的问题，绵绵用力，逐一整改销号，目前所有问题整改已取得阶段性成效。三是标本兼治防范问题。坚持举一反三、标本兼治，用制度管权、管事、管人，杜绝问题次次提、次次改、次次有。坚持用变化说话，以绩效评价思维看问题整改成效，多层次、宽范围听取各方意见，让整改成效由服务对象说了算，由党员干部自身说了算。

六、一个品牌激活力。为调动各处室抓党建工作的积极性，以主题教育为契机，创新开展“一支部一品牌”创建活动，让主题教育催生“新活力”。一是以品牌展形象。紧扣发展脉搏、中心工作大局，准确反映处室党支部的本质特点、学习理念、工作理念、作风理念、服务理念，形成了如办公室“排头兵”、监管一处“先锋哨”、监管二处“红心向党”、监管三处“三牛促发展”、监管四处“金融盾”、监管五处“财会卫士”等体现监管特色的党建品牌，进一步擦亮了监管局政治机关金字招牌。二是以品牌促创新。各处室党支部根据品牌名称，制定创建思路清晰、主题突出、责任明确、措施健全、内容有特色、操作有载体的实施方案，结合实际情况和业务工作，努力对品牌主题、品牌载体、品牌内容、创建方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使支部工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。对创建过程中涌现出的特色做法、典型经验进行集中宣传展示，做到齐头并进、推陈出新，形成局机关党建创新特色亮点。三是以品牌提质量。各处室党支部在品牌创建过程中，提高了工作标准和质量，严格按照“四强”党支部从严要求，持续推进支部标准化规范化建设，有序开展党支部换届选举，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。参加湖北省直机关“红旗党支部”创评工作，主题教育中开展品牌创建的做法得到湖北省委省直机关工委高度肯定，为其他省直机关树立了标杆和典型。

通过开展主题教育，湖北监管局干事创业氛围更加浓厚，干部队伍人心更加齐聚，政治生态更加清廉，政治机关底色更加鲜明，特色亮点不断涌现，形成了环境建设优美、作风建设优良、思想建设优秀的良好格局。下一步，湖北监管局将立足财政监管职责，持续聚焦主题教育的中心任务，以奋进新征程、建功新时代的实际行动，为财政高质量发展贡献监管局力量。

来源：财政部网站