据人社部网站消息，近日，安徽省政府办公厅印发《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》，全面展开创业安徽建设，开拓更多高质量岗位，吸引更多劳动者来皖留皖就业、“家门口”高质量充分就业，推动稳增长与稳就业良性互动，实现产业结构调整与就业结构优化协调并进。

《方案》提出，通过实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，到2025年，安徽省专业技术人才新增60万人以上，技能人才新增90万人以上；新增高校毕业生在皖就业150万人，新增农民工在皖就业180万人；省内高校毕业生留皖就业率达75%左右，技工院校毕业生留皖就业率达80%以上；第二产业、第三产业就业占比分别提高2个百分点。

实施人才供给提质扩量行动

进一步健全“四上”企业用工调查统计制度，完善企业薪酬调查和信息发布机制；加强专业技术人才、技能人才队伍建设，持续推进高校学科专业结构动态优化调整，推进技工强省建设，发展职业教育、技工教育，每年职业学校培养毕业生40万人、技工院校培养新技工7万人。

实施二产就业提质扩量行动

立足产业规模优势、配套优势和部分领域领先优势，加快二产发展稳定就业规模，实施企业梯度引育行动，增加优质就业岗位，每年全省工业企业新增吸纳就业45万人左右，其中规模以上工业企业新增吸纳就业15万人左右。培育优质建筑企业，每年新增吸纳就业3万人左右。

实施三产就业提质扩量行动

聚焦产业转型升级和消费升级需要，构建优质高效的服务业新体系，进一步发展服务业增加就业，支持数字经济领域就业创业，促进灵活就业和新就业形态发展，每年推动生产性服务业、生活性服务业新增就业岗位30万个左右，引导数字经济领域创造高质量就业岗位7万个左右，引导新增灵活就业和新就业形态岗位20万个左右，为劳动者就业提供更大空间和更多选择。

实施重点群体就业创业提质扩量行动

深入实施“百万大学生兴皖行动”，每年通过政策性岗位安置高校毕业生就业不少于15万人，通过市场化岗位吸纳就业35万人左右。强化返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”，每年促进60万名农民工在皖就业。深入推进就业促进暖民心行动，统筹做好退役军人、妇女、残疾人、退捕渔民等群体就业工作， 保障困难群体等充分就业。深入开展创业安徽行动，每年促进创业带动重点群体就业10万人左右。

实施就业服务提质扩量行动

深化人力资源服务业招商引资招大引强，到2025年培育100家以上竞争力强、诚信服务的5A级人力资源服务机构。 强化省内区域劳务协作，开展“接您回家”活动，每年开展省内区域劳务协作转移就业人员30万人左右，举办“2+N”等招聘活动1万场次以上，引导回皖就业创业10万人左右。鼓励设立新市民就业服务驿站，推进“三级三方服务千企”行动，做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约常跟进、项目达产紧跟踪”。

同时，安徽省将进一步加强组织实施，强化资金保障，健全与优质就业岗位供给挂钩的“双招双引”机制，开展“全省民营企业吸纳就业100强”等遴选活动，力争到2025年，推进人力资源强省迈上新台阶，缓解结构性就业矛盾取得新突破，高质量充分就业取得新进展。

来源：安徽省人力资源社会保障厅