一是强技能。科学设置婴幼儿早期教育指导、保育师、育婴师、职场礼仪、公共营养师、电工、中式烹饪等7类培训工种，开展技能培训13期，培养合格技能人才703人。二是推岗位。通过线上线下多种形式累计推送岗位信息12957条次，实现跨县转移就业568人，市场主体就近就地吸纳就业和产业带动就业2000余人。三是促就业。开发公益岗位50个，面向高校毕业生提供机关企事业就业岗位187个，实现清籍高校毕业生就业145人；设立待业青年见习基地，提供就业见习岗位59个，实现见习59人。四是用政策。全面落实助企纾困政策，兑现稳岗补贴180.4万元，稳定岗位5575个；扶持12人成功创业，兑现创业补贴29万元，发放创业担保贷款458万元，带动就业60余人。（清流县人社局） 

来源：三明市人力资源和社会保障局网站