据蚌埠市人力资源和社会保障局网站消息，一、加强领导。印发《关于推进农民工综合信息系统应用工作的通知》（蚌人社秘〔2022〕123号），统筹工作力量，明确县区牵头部门，落实工作人员，充分发挥基层人社工作队伍作用，建立市、县、乡、村四级联动的农民工信息采集渠道。在原有农民工信息库基础上，严格按照65项采集指标，通过走访入户、电话访谈、线上询问等方式，分级开展农民工信息采集工作，确保采集数据实、情况明、逻辑清。

二、强化培训。组织人员参加全省农民工综合信息系统应用工作线上培训会，召开全市农民工综合信息系统应用工作会议，介绍演示农民工综合信息系统应用功能，提高工作效率。

三、有序调度。通过周调度、月通报形式加强推进，按时序要求推进登记调查、数据录入、数据更新等工作。特别是怀远县、固镇县、五河县、淮上区、禹会区等农民工人数较多的县区，抽调人员集中时间开展人员摸底、数据录入工作。

截至11月29日，我市高效完成70万余名农民工综合信息采集、归集和上传工作，顺利完成本地农民工数量80%的入库率，50%的更新率目标任务，为今后实现农民工实名制信息管理、动态监测和精准服务提供了有力保障。

来源：市人力资源和社会保障局