据宣城市人力资源和社会保障局网站消息，为全面学习贯彻党的二十大精神，贯彻省人社厅和市委、市政府工作部署，进一步提升全市“三公里”就业圈暨“三公里”充分就业社区工作人员政策水平，提高业务经办效率，提升就业服务质量，11月24日，宣城市“三公里”就业圈暨“三公里”充分就业社区业务培训会，在广德市举办。市委组织部副部长、市人社局局长吴明出席会议并讲话。培训专门邀请省劳动就业服务局综合处余松柏处长，东软工程师张红彪，分别围绕“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区有关政策及软件操作使用进行了辅导授课。

吴明在讲话中指出，推进“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区建设是贯彻落实党的二十大精神的具体行动，是落实暖民心行动的实际举措，是提升就业服务质量、实现老百姓家门口就业的现实要求。要围绕建设目标和考核要求，要落实好人社部门、运营机构、街道社区的责任，进一步提高服务的精准性、岗位的针对性、帮扶的主动性、对接的实效性，做到凡是有就业需求的社区居民都能得到就业服务，凡是符合条件的都能享受就业政策，凡是有就业意愿的社区居民都能在家门口找到工作。要切实掌握工作方法，充分运用“三扫三配”工作法，即“扫码、扫楼、扫街”、“配对、配送、配成”，加强“三公里”就业圈平台推进，实现政策宣传到位、精准对接到位，实现老百姓家门口就业。

各县市区人社局主要领导、分管领导、业务经办负责人以及街道、人社所所长、城市社区专职就业服务人员参加培训会。参会人员现场观摩了广德市新杭镇流洞社区“三公里”就业圈建设情况。来源：市人社局